基于湖北地区物流人才需求为导向的高职物流管理专业建设研究

刘晓娜　张灵

[摘 要]文章对湖北地区高职层次人才需求现状进行分析总结，从坚持产教融合、校企深度合作，建立工学结合人才培养模式，加强“双师型”教师队伍培养以及加强教学资源库建设等方面对物流管理专业建设进行探讨，以期能对湖北省高职院校物流管理专业又快又好发展提供借鉴。

[关键词]人才需求;物流管理;高职教育

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2020.21.182

1 湖北地区高职层次物流人才需求现状

湖北地处我国中部地区，有着“九省通衢”的独特的地理环境，近年来，大部分物流企业甚至大型制造企业在湖北建立物流运营中心，使得物流的发展潜力巨大。作为培养高素质技能型人才摇篮的高职院校应强化供给意识，紧跟湖北省物流行业发展趋势，不断探索和发展创新专业建设模式。

目前，对湖北地区高职高专层次物流人才需求较为集中的岗位及相应的岗位职责和任职条件如下所示。

（1）单证员的岗位职责：①熟练使用公司操作系统，制作进出口单证及相关文件，核查无误后归类上传至操作系统及归档;②及时将客户所需单证文件传递给客户，与客户保持良好沟通。任职要求：①有一定的英语看写能力，会使用计算机及各类办公软件操作;②工作作风细致、严谨，有较强的工作热情和责任感。③思路清晰，有责任心，具有服务意识，接受能力强，能够承受一定的工作压力。

（2）仓库管理员的岗位职责：①及时准确办理货物入库作业、在库保管、盘点、出库作业、交接等;②确保货物在分拣、上架、拣货、捆包中的质量;③及时准确按计划完成票据打印、整理;④所属工作场所确保有效的5S管理。……