方晓
教育辅助管理人员,就是在学校辅助教育教学等管理工作的操作者,他们在学校管理中发挥着重要的作用。由此可以看出,教育辅助管理人员的能力素质能够直接影响学校的整体教育质量,而要想提升学校的教育质量,就必须促进教育辅助管理人员的专业发展,提升专业技能水平。但是,促进教育辅助管理人员专业发展目前存在的问题不能忽视,寻找解决问题对策迫在眉睫。
存在的问题
随着社会进步和时代发展,学校教学保障也受到了市场调配的影响,学校后勤社会化保障改革逐步深入,在编教育辅助管理人员的数量在快速减少,一大部分社会员工加入教辅管理人员队伍中来,使得教育辅助管理者这个职业,无论是管理者队伍素质还是上岗资格条件都有所滑坡,导致促进教育辅助管理人员专业发展存在一定问题。
素质偏低 由于对教育辅助管理人员的文化水平要求不高,初中毕业生居多,当然也包括部分大中专毕业生。然而,拥有大中专毕业文凭的员工开展工作时,虽然具备较高的文化,但是由于实际工作经验不足,使其难以正确管理甚至不能尽快适应这项工作。新入职的教育辅助管理人员虽然受过职业培训,有的还有基层工作经验;但是由于文化程度偏低,对知识辅助教育和心理辅助教育工作较难胜任;同时,教育辅助管理人员对自身职业定位有明显偏差,对此工作缺乏深度认知,使得行业内部无法形成职业精神,造成对自身专业发展认识不到位,工作难以胜任。……