基于信任机制的企业联盟稳定性研究

孙红涛 王立

摘 要：联盟作为企业的一种成长方式，其作用日渐凸显，同时其风险也逐渐显露出来，其中联盟成员的信任问题是产生联盟风险、造成联盟高失败率的重要因素。首先，分析影响企业联盟稳定性的因素，揭示联盟成员之间的信任机制能够提高其面对复杂情况的能力，降低相互之间的交易费用，实现企业成员的共赢，从而增强企业联盟的稳定性。其次，从内部关系、道德观念以及能力限制等方面对企业联盟中信任问题的产生进行分析。最后，给出基于信任机制的企业联盟稳定性对策建议。

关键词：企业联盟;稳定性;影响因素;信任机制

中图分类号：F270.7        文献标志码：A      文章编号：1673-291X（2020）18-0020-02

引言

由于竞争环境的变化，企业必须承受更大的市场风险，因此，企业需要通过合作以应对复杂的市场环境和消费者的要求。企业联盟对提高企业的成长率、利润率和市场价值发挥着重要的作用，作为企业与市场之间的一种交易形式，通过合作的企业联盟可以有效实现规模效益，联盟机制已经成为企业取得竞争优势的重要途径。但是由于企业间的信任问题，企业联盟存在着巨大的潜在风险，同时其较高的失败率也使得我们必须对企业联盟中信任机制的作用、影响因素以及优化机制进行分析。现实的企业运行中，存在着大量的因素对联盟成员间的相互信任关系产生影响，如宏观经济政策和法律法规、联盟成员的实力和背景、联盟的运行和管理效率等，这些因素对联盟的發展前景和稳定性都存在着重要影响。……