大数据背景下人事档案信息化建设路径探究

摘 要：如今，信息技术被广泛应用于各个领域，世界进入了崭新的大数据时代，这也对我国的人事档案管理工作提出了新的要求。如何在大数据时代中抓住机遇，善用信息技术，建设起一个更加有利于存储、分类、分析、共享并且更为安全的人事档案信息系统是当今的人事档案管理人员必须要考虑的。本文提出了现今人事档案信息化工作中所存在的一些问题，并给出了相应对策。

关键词：人事档案管理;信息化建设;大数据

在如今这个信息技术被广泛应用的大数据时代，任何工作建设都免不了要转变工作模式，以与时代接轨。对于人事档案工作来说，大数据时代是一个转型的机遇，也是一个冲击传统工作思维的巨大挑战。人事档案信息化建设是当今时代背景下人事档案工作者必须研究的课题，因为人事档案归根结底是在做“人才”的工作，其工作的主要目的是帮助用人单位及时系统性地掌握人才的信息，进而针对人才的不同特征来进行合理配置，进行人才培养和人才资源分配等工作。所以，紧跟时代步伐，引入新技术、新理念，对人事档案工作进行合理地改进完善有着非常重大的意义。如何抓住机遇，善用信息技术手段去对档案信息进行采集、处理分析，及时发现工作中存在的不足之处，及时改进，切实提高工作效率和工作质量，是每个档案管理人员都必须要思考学习的。

1 当前人事档案信息化建设现状

人事档案管理工作的内容主要是信息收集、信息整理以及档案保存。……