“互联网+”时代政工工作存在问题与创新

何旭 朱颖

众所周知，时代在不断发展，科技在不断进步，“互联网+”已经成为了全新的信息传播媒体。新时代下，企业政工工作要从本质上出发且要进一步贯彻十九大报告当中所提到的相关内容，如加强网络空间治理、突破核心技术难题等，所以企业政工工作需要与“互联网+”相互融合，满足时代发展的要求，探索全新的政工工作格局。

一、“互联网+”时代下企业政工工作面临的机遇

从理论上分析，所谓的“互联网+”时代主要是应用通信技术与网络平台实现新兴媒介载体与传统行业的整合。换而言之，“互联网+”是互联网思维的进一步延伸，在有效推动经济形态发展演变的同时也推动了社会经济的发展，在当前的发展背景下，企业需要对“互联网+”的作用与价值加以分析，并以此作为载体，探寻出全新的政工工作方法。

1.拓展了工作空间。严格意义上，在传统模式下因为资源分散，企业政工工作在收集信息方面存在缺陷，进一步抑制了政工工作的开展，但是不可否认的一点是在“互联网+”时代可以依据互联网平台筛选众多的资源，实现信息共享，为企业政工工作空间拓展奠定了基础。

2.丰富了思想内容。在之前企业政工工作主要是从正面工作开展，具有传统性与随机性，虽然这种方法在“互联网+”时代并没有摒弃，但是在“互联网+”时代可以依据互联网平台发挥互联网的作用，在屏蔽不健康信息的同时能够实现企业政工工作的正确引导，丰富政工工作的思想内容，提高政工管理有效性。……