行政事业单位预算绩效管理的难点及对策浅析

刘霞

摘 要：预算绩效管理是行政事业单位的重点，行政事业单位每一年度都会向政府财政部门申请预算资金，经过严格的审批程序之后，得到资金，因此，预算绩效管理工作和财政资金管理有密切联系。目前国家的经济体制不断改革，行政事业单位的预算绩效管理存在较多的难点，行政事业单位应当有效加强预算绩效管理。

关键词：行政事业单位  预算绩效管理  对策

一、行政事业单位预算绩效管理的意义

（一）推进财政绩效改革的关键环节

行政事业单位主要职能是对社会经济进行管控，所涉及的工作范围较广，内部人员结构安排缺乏合理性，财政资金的利用率较低，所以行政事业单位需要加强预算绩效管理工作，达到转变单位职能的目的，更好的体现政府财政资金的价值。

（二）提高行政事业单位的预算的合理性

行政事业单位通过加强预算绩效管理能够全面提升预算的合理性。目前国内部分行政事业单位的预算管理水平较低，使得财政资金的利用率较低，影响行政事业单位向社会公众提供的服务质量。因此，行政事业单位必须要加强预算绩效管理，政府财政部门也要加强对事业单位预算的监督，严格审批资金预算。以对口帮扶工作经费为例，将改变原先碎片化经费安排方式，初步统筹安排三百万元，专项保障部门帮扶需求;同时，加大项目审核力度，对专业程度高、金额要求大的项目，增设审核流程，如联合区电子政务办对新增金额在二十万元以上的信息化建设项目进行审核，把好项目入库关。……