个别干部负面心态的表现及对策

戴立兴

【关键词】党的建设  干部   挫折心理  补偿心理

【中图分类号】D261    【文献标识码】A

“玻璃心”是现在网络上一种比较流行的用语，多形容有的人心理敏感、脆弱，经受不起重大挫折考验，心像玻璃一样易碎、易受伤害。这种现象，在近几年的党员干部队伍中也越发多见起来。

各种补偿心态是一些党员干部“玻璃心”的外在表现

近些年来，一些党员干部因“玻璃心”破碎而萌生“补偿心理”，走上了贪腐道路，不但葬送了自己的前途，也给家人带来巨大痛苦。这种“玻璃心”，主要有以下几种表现形态。

横比吃亏论。不能否认，有的党员干部能获得组织提拔重用，是与他们过去很自律、工作作出过较大贡献有关系。但有的党员干部在担任领导工作后，思想上开始懈怠，自感与接触到的老板或经商下海的同学、亲友相比，在思想层次、文化水平、工作能力诸多方面都更高明，但看着那些老板朋友住豪宅开豪车，穿名牌出入高档会所，灯红酒绿纸醉金迷，过得何其潇洒自如，而心生嫉妒和不满，于是拒腐防变心理弱化，理想信念开始动摇，想方设法对自己进行弥补。有的党员干部把公款消费作为对自己能力的应有补偿，公款吃喝旅游、住豪华酒店，坐超标车等，他们不但不感到问心有愧，反而认为理所当然。中石化原总经理王某某公款宴请同学，一顿饭就消费了4万多元。他被查处后反思道：随着职务的升高他发现，在不同层面的职务，有着不同的消费方式和消费标准，还有一种攀比的心态。……