从高校视角分析如何促进大学生就业

鲁成祥

毕业生就业问题作为社会关注焦点，已经成为影响社会稳定与经济发展的热点问题，更是摆在了“六保”“六稳”的首位。2020届毕业生更是极为特殊的一批毕业生，一方面是面对历史新高的874万毕业生的竞争压力，另一方面是受新冠肺炎疫情的影响，各省公务员、事业单位考试延期，这都为毕业生顺利毕业带来了很大的挑战。在这种严峻形势下，学校应审时度势，第一时间意识到毕业生就业工作关系到学校的社会声誉，关系到学校全体毕业生的发展前途，更关系到学校今后的招生，甚至直接关系到校院的发展方向。因此，因此学校要横向纵向多方位多角度做好就业工作。

一、背景分析

当前高校毕业生就业形势复杂严峻，就业工作已进入关键时期。今年毕业生人数再创历史新高，全国普通高校毕业生规模为874万人，比去年增加40万人。为减轻高校毕业生就业压力，各省市均出台了一系列应届生就业扶持政策，这对毕业生就业起到了很大的助推作用，但是毕竟由于毕业生基数较大，毕业生的就业还需要社会各界的共同努力。各高校设置招聘点的企业虽然数量较多，但是规模普遍不大，且起薪不高，导致毕业生就业意向较弱，这对就业工作来说无疑是一种压力。

二、具体措施

（一）成立就业工作领导小组，形成全员促就业的良好局面

就业工作领导小组需正确分析本年度毕业生就业形势，准确评估目前各专业就业状况，要求……