探析农业经济发展背景下提升财会人员综合素质的需求

2020-08-16 13:49李堂霞
商情 2020年37期
关键词:协调农业经济需求

李堂霞

【摘要】隨着社会主义市场经济体制改革步伐的加快推进,新时期农业经济发展也面临新的机遇和冲击,财会人员作为农业经济发展的重要人力资资源,需要全面结合农业经济发展的方向定位以及转型发展目标等不断学习新知识、新技术并加强实践创新,这样才能更好地推动农业经济持续健康高质量发展。本文首先探究了农业经济发展背景,然后分析了农业经济发展视域下财会人员的综合素质情况,最后针对性提出了相关的人才培养举措,以供参考

【关键词】财务会计人才;农业经济;转型;需求;协调;对策

伴随社会主义市场经济的发展,新形势下农业经济发展也面临新的市场格局。在农村地区建设和发展的过程中加强农业经济转型发展探索,需要不断提高财会人员的综合素养,这样才能更好地促进农业经济高质量健康发展。加强农业经济发展视域下提升财会人员综合素质的需求分析,成为农业建设者需要认真探究和思考的重要内容。

一、农业经济发展背景分析

当前我国农业经济发展面临新的形势,一方面国家乡村振兴战略的实施为农业经济发展提供了强大的政策支持,同时另一方面农业经济在新的市场形势下也面临诸多的挑战和矛盾。尤其是伴随现代信息技术等出现,对人才队伍建设等方面也提出了新的要求,农业经济发展只有全面结合中国的国情,加快农业发展模式转型探索,围绕现代化农业经济发展做好人才储备和培养等工作,这样才能更好地推动农业经济实现可持续发展。当前我国农业经济管理方面主要面临的问题有:一是农业经济管理人员的综合素养偏低。农业经济管理人员是三农政策落实的重要支撑队伍,但是目前很多地区的农业经济管理人员创新意识缺乏,对现代农业经济法发展理念以及模式等学习不深入、不系统,没有主动研究相关的政策,也没有全面结合实际积极围绕现代化农业经济转型发展加强综合性探索,从而不利于推动农业经济持续健康发展。二是农业经济管理与农业经济发展水平不协调。加强农业经济管理,需要从战略政策的制定以及具体的实施等方面加强针对性政策的制定与实施,强化精准管理,围绕农业经济管理和农业经济发展探索科学的战略发展规划和转型发展规划,这样才能更好地优化发展结构。但是目前这方面还存在一些短板。另外当前农业经济管理在技术扶持以及高附加值产品等开发应用等方面开展不力,农业经济发展缺乏特色。在创新型农业经济现代化、信息化、产业化进程推进等方面依然还需要进行深度探索,这样才能更好地促进农业经济发展实现更大的经济效益、社会效益和生态效益。

二、当前农业经济发展视域下财会人员的综合素质情况分析

目前农村财会人员能力和素质尚不能适应新时期农村经济发展的要求,主要体现在以下几个方面:

(一)整体业务能力需要加强

农业财会人员需要具备扎实的专业技能,需要结合农业经济发展的全过程做好各类数据的汇总分析,形成科学的总结分析报告,同时又需要对市场政策等变化情况保持高度的面感性,并结合实际进行积极业务探索,这样才能更好地为农业经济发展提供更专业的指导。但是目前农业财会人员数量少,职责分工不明确,自身的技能和业务素养等尚不能适应新时期发展的要求,他们在新政策的学习研究,以及新技能的创新探索与转化利用等方面的能力还存在短板。

(二)技术水平区域差异大

农业经济的发展既需要各地区的财会人员不断努力学习,为地区农业经济发展贡献更多的力量,同时从宏观的层面看需要不断重视农村财会人员的技能提升,尤其是针对偏远地区等应当配置更多的高素质、专业化财会人员,这样才能更好地为地区发展提供稳定的队伍优势。但是由于偏远地区等条件较差、待遇偏低,一定程度上难以吸引和留住优秀的财会人员,这样会导致形成恶性循环,地区财会人员的技术水平差异较大。此外有的财会人员习惯于经验管理,难以接受新事物,不愿意结合农业经济发展的形势进行新技术、理念和思维等创新探索,从而不利于提升整体的技能水平。

此外当前我国财会行业政策不断调整,积极对标国际标准来进行探索,我国仍处于社会主义初级阶段,加强财会人员的培养需要结合国际发展形势等,参照国际财会人员的标准来进行培养、考核,这样才能更好地提升财会人员的综合能力。但是目前财会人员培养等方面忽视职业道德素养培育方面的内容,财会人员学习实践机会不多,加上受到社会环境等影响,相应的监督机制不够完善,从而影响财会队伍的有序建设。

三、加强农业经济发展视域下财会人员综合语农业经济需求协同发展的对策分析

为了切实为农业经济持续发展提供强大的财会队伍支持,建议从以下几个方面进行协同创新探索:

(一)加强以人为本人才管理理念的探索实施

农业经济的发展要不断进行模式转型,并引导广大财会人员积极参与到农业经济发展决策制定等活动中来,紧密结合农业经济发展面临的新形势下围绕财会人员知识储备、技能提升以及职业素养培育等方面进行科学探索,建立完善的培训机制,同时要结合地区实际为财会人员提供完善的保障机制,从而最大限度留住人才,解决他们的后顾之忧。

(二)强化思维创新,推动科学经验向成果转化

一方面要鼓励财会人员围绕农业经济发展以及具体的业务管理工作实际等情况加强思维转变,为他们提供更多的创新探索等机会,从而更好地优化财会管理体系。另一方面要围绕农业经济发展的整体形势,从加强农业特色经济发展等视角来进行财务风险等全面分析研究,加强内控机制建设和制度管理,从而减少职业道德等风险的发生。

此外还应当对财会人员的权力进行全面监管,针对权力行使等可能存在的廉政风险点等进行排查,借助现代信息技术等加强现代化财会管理系统的建设,既有助于他们客观地开展工作,同时也有利于减轻他们的工作负担,引导他们遵纪守法,积极运用现代信息智能化技术等围绕农业经济发展战略不断探索,形成更多的成果。

参考文献:

[1]王莹.乡村振兴背景下的农村会计体制建设研究[J].财会通讯,2019(3).

[2]彭典范.精准扶贫背景下农村会计队伍建设[J].中国农业会计,2019(2).

[3]张燕.转型时期背景下的地方政府创新农村财务管理体制[J].纳税,2018(6).

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