浅谈辅导员对学生干部的培养和任用

侯倩娉

[摘           要]  高校学生干部是日常学生工作中重要的组织者和协调者，对学生干部的培养和任用是学生工作的重中之重。所以要有效地进行学生干部的选拔，科学地培养，合理地任用，才能提高对学生思想的引领、制度的约束和观念的强化。

[关    键   词]  辅导员;学生班干部; 培养

[中图分类号]  G715                   [文献标志码]  A                      [文章编号]  2096-0603（2020）01-0122-02

对大学生来说，自我管理和学习是他们首要掌握的一项能力，而学生干部正是他们掌握这项能力的关键途径。只要利用好学生干部，就能让班级管理的秩序走向健康和稳定，让管理决策能够落实，让政治思想工作能够落地。所以本文从高职院校学生干部培养任用的现况进行分析，列举了学生干部选拔的原则，并对学生干部的培养和任用提出了相应的策略。

一、高职院校学生干部培养任用现况

（一）学生干部的重要性及意义

学生干部一般是通过一定的规则，得到全体学生的确认后，从学生群体中选举出来，负责配合辅导员进行日常管理、服务和教育的优秀学生代表。他们的主要职责就是协助辅导员对班级事务进行管理、为学生提供服务、协助开展思想教育工作。他们是辅导员和学生之间的纽带，也是学生实现自我管理的渠道。

首先，他们既是学生活动的策划者、宣传者、组织者、实施者、受益者，也是学生风气的引领者和榜样力量。他们在学生群体中的重要性不可或缺，如果少了他们，对日常学生管理工作的开展来说会造成很大的困难。……