加强高校基层党务干部队伍建设

吕小亮

[摘 要]高素质专业化是新时代干部队伍建设的目标。当前，高校基层党务干部队伍建设存在培养体系不健全、选拔机制不规范、考核评价不精准等问题，高校应该通过完善培養体系、优化选拔机制、精准考核评价等方式，加强高素质专业化基层党务干部队伍建设。

[关键词]高素质专业化;基层党务干部;高校

基层是干部成长的摇篮，也是干事创业的沃土。高校基层党务干部肩负为党育才的重要使命。建设高素质专业化的高校基层党务干部队伍，既是新时代高等教育事业发展的价值所系，也是其自身职业发展的内在诉求。

一、加强高校基层党务干部队伍建设的必要性

高校加强基层党务干部队伍建设，既是我们党革命建设实践结晶的历史接续，体现了传承者的特殊性;也是培养社会主义时代新人的育人必须，体现了学习者的必要性;还是推动新时代事业发展的创新基石，体现了创造者的特殊必要性。

1.历史接续

马克思主义理论不仅是革命的理论和行动的指南，而且是一个高度专业化的思想体系①。我们党在发展马克思主义的过程中，逐渐形成了中国化的基层党务干部队伍建设经验。毛泽东指出，“没有多数才德兼备的领导干部，是不能完成其历史任务的”②。陈云指出，提拔干部要“德才并重，以德为主”③。邓小平指出“干部队伍要年轻化、知识化、专业化”④，后来发展成为“四化”。江泽民对干部思想教育、分类管理和选拔任用规范做出了进一步探索。……