企业思想政治创新与青年职工的成长

李莹

摘要：企业经营、创新的过程中需进一步加强思想政治创新，尤其是在青年职工的成长方面需坚持采用科学的思路、方法来调整。继续按照局限性的方案来完成，不仅没有办法得到卓越的成果，还会造成各项工作的较大矛盾。企业思想政治创新的内容、方法都要结合青年职工的特点、发展趋势来完善，坚持在团队能力的塑造上取得更加卓越的成绩。

关键词：企业经营;思想政治;青年职工;团队建设

现如今的各类企业的竞争压力不断提升，不仅要在销售的产品和经营的业务上有所改善，更加需要在青年职工的管控措施上不断改善，要坚持促进青年职工的成长，对他们的一言一行高度的关注，最大限度的减少矛盾的发生。青年职工的教育和引导过程中，则要加强职业规划、福利待遇、日常保障、公平判定等等。

一、企业思想政治创新与青年职工成长的内容

（一）加强理想信念的打造

企业在思想政治的创新过程中需要与青年职工的成长内容做出较好地融合，要站在不同的层面上进行分析和探究。理想信念的打造对于青年职工而言是非常重要的。当今社会的一大问题在于“低欲望群体”不断的增长，这其中有超过60%的人都是青年职工，他们不仅没有在工作上积极努力，同时在职业理想上严重缺乏，既没有努力赚钱买房，也没有在情感上存在明显的寄托，家庭方面也不是很操心，由此导致在自身的生命时间上严重的浪费。……