新时期政工队伍的素质与建设探析

2020-09-06 13:21:14周海英
现代企业文化·理论版 2020年18期
关键词:新时期素质

周海英

中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2020)06-077-01

摘 要 面对新时期人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都走向多样化、多元化,给思想政治工作者提出了一个新的课题,要做好职工的思想政治工作,必须提高政工人员的综合素质。

关键词 新时期 政工队伍 素质

要实现一个部门单位的全面发展,就必须“以人为本”,不断推进职工思想政治工作,根据职工思想政治工作内在规律,促进职工尤其是政工人员素质全面提升,促进新时期政工队伍素质与建设,拓展政工人员在企业生产经营和改革发展过程中的具体工作新时期的政工队伍,不仅要面对国内迅速多变的经济形势,同时还要面对国际复杂多变的政治形势对职工思想政治工作的影响,因此要建立一支高素质的政工队伍,就需要加强多方位的自身素质与建设。

新时期的政工队伍面临一系列新情况和新问题,如何提高新时期政工队伍的素质与建设,是全面做好思想政治工作一个重要的新课题。因此,政工队伍要具有更高的综合素质。

1.政治坚定。政工队伍在政治上必须打好“三个根基”:一是要打好理论路线根基。理论路线根底打好了,不管情况多么复杂,形势怎样变化,都会保持坚定正确的政治方向和政治立场。二是要打好政策法纪根基。牢牢掌握党的方针政策和国家的法律法规,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律。三是要打好群众路线根基。……

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