新形势下医院思想政治工作创新策略研究

董彩红

摘要：随着社会的不断发展与进步，医学事业的发展也取得了一定的进展，现阶段的医学事业不仅能够缓解和解除患者的病痛，同时在维持社会和谐以及安定的过程中也发挥着极其重要的作用。为了进一步对医院的管理进行规范，医院需要对相关工作人员的思想政治工作进行創新，从而有效的提升医院医务工作者的道德水平与思想素质。

关键词：新形势;医生;思想政治;创新;策略

思想政治工作是医院中的一项十分重要的工作任务，在具体的发展过程中对义务人员的心理素质及其道德发展能够起到一定的推动作用，医务人员可以更好地将自身所具备的医药技术应用到临床工作当中去。在新的发展背景之下，作为推动医院发展的一项重要工作内容思想政治工作需要与社会的发展进一步适应，找出不同的思路来对医院思想政治工作进行拓宽，只有这样才能创新思想政治工作的模式，进而让医院的整体发展更上一个水平。

一、开展医院思想政治工作的重要性

对于思想政治工作来说其不仅能够为医院的发展带来一定的效益，同时也可以帮助医院建设一支素质较高的医疗团队。首先，思想政治工作在开展的过程中需要对医院内部的实际发展状况进行分析，因此在具体的实施环节能够很好地对医院内部的运行体制进行规范，除了这些以外思想政治工作能够从思想层面对相关工作人员的行为进行约束，确保工作人员能够在医疗工作中减少工作失误现象，同时也在一定程度上消除医院与职工之间产生的各种矛盾，让职工能够在正确价值观念的引领下展开工作。其次，现阶段医院工作呈现出多层次多系统的运行状态，因此在制定相关制度的过程中应当从患者的利益的出发，尽量避免一些医务人员在不良思想与个人利益的影响下对患者的利益造成损害，尽可能地为患者的利益带来保障。最后，思想政治工作能够减少职工与医院之间的矛盾，当职工的利益与医院产生一定的冲突的时候，职工往往会产生一定的消极心理与情绪，医院此时需要借助思想政治工作来对职工进行教育，尽可能满足职工不同方面的需求，让医务人员毫无后顾之忧的投入到医疗工作当中去，进而提升医院的经济效益。

二、医院思想政治工作的主要特点

（一）创新性

思想政治工作的创新对于医院来说有很大的必要，一方面医院的运行机制需要一定的规范性，要求医院能够实现被动思考向主动思考的转变，使得新的理念以及政策能够对医院以及员工个人的发展起到引导作用，使得基层职工从思想上转变对过去思想政治工作的陈旧认知。同时医院思想政治工作的创新性特点能够对目前的医院的工作形式与工作内容进行更新，医院在工作的过程中能够更多地从患者的角度来思考问题，确保职工能够以一种“医者仁心”的态度来开展相关的医疗服务工作。

（二）多元化

在新的发展背景之下承载思想政治工作的载体在不同程度上发生着巨大的变化，传统的思想政治工作经常借助的工作形式往往是会议或者是讲座等等，难以调动起职工的积极性。伴随着信息技术以及多媒体的出现，医院思想政治工作拥有了更多的宣传与沟通平台。在目前的发展环境下医院常常会采用不同的载体来推动医院内部思想政治工作的开展，这些新时代下的设备在担负了思想政治载体的任务之后与青年职工的实际生活更加贴合，同时医院还借助了QQ、微博以及微信等平台来向职工传输新的知识内容，有效地拓展了思政工作的宣传渠道与领域提升了思想政治工作的开展效果。有些职工在微信以及微博日志中发表自己的观点，思政工作也可以从这些内容来渗透职工的内心，从不同的角度来了解员工，开展工作也更加有针对性。

（三）人性化

以人为本对于任何一个行业的发展都是必不可少的一项发展原则，医院也是如此，要想实现以人为本需要从员工实际情况出发来考虑问题，从源头上帮助职工解决需求。思想政治工作的开展要想做到人性化应当充分尊重职工的权利以及人格，不能出现暴露职工隐私践踏职工人格的行为。

三、医院思想政治工作创新策略

（一）强化对思想政治工作的重视程度

要想对医院思想政治工作进行创新首先需要从各个层面强化对医院思想政治工作的重视程度，将员工的思想教育工作视为保障医院健康高效运转的关键任务。领导人员关注的重点不能仅仅放在医院的效益方面，要及时认识到思想政治工作对于医院发展的重要意义。首先，医院要想提升职工思想政治工作水平可以引入一些理论与实践课程，让员工能够借助这些培训课程来提升自身的理论素养巩固自己的技能水平，另一方面可以借助专家讲座以及实践活动来规范医风与医德，提升医务人员自身的服务态度，从而在各自的岗位上发挥价值。其次，医院内部应当构建思想政治监督体系，每个义务人员在开展工作的过程中确保拥有个人的思想政治档案，进而结合个人档案记录来对医务人员做出科学合理的思想政治发展评价。

（二）以网络信息平台为重要载体

时代的进步使得科学技术的发展越来越快，思想政治工作在开展过程中可以很好地利用这些先进技术来开展相关的工作内容。网络信息化平台为医院的发展打造出了一个十分完善的网络系统，该网络平台能够对医院内部思想政治观点进行传播，让基层员工也能够了解最新的思想政治发展内容，同时在平台的辅助下领导也可以及时掌握基层员工的思想动态，从而有针对性地开展相关的工作。

在网络技术不断发展的背景之下，开展思想政治工作的形式与手段越来越丰富，医院应当结合时代的发展充分发挥网络技术在思想政治工作中的价值，借助网络信息化平台为医院打造出更加规范性的网络系统，借助网络平台实现医院内部对思想政治工作观点的传输。医院电子思想政治网站可以将一些医院内的优秀实践以及模范医务人员的事迹放在网站的不同板块中，供职工进行评价与学习。还可以设置电子玉昆监督模块，以及意见专区等等，让职工能够发表自己的意见以及想法，就一些实际问题及时与领导进行沟通。为了进一步对思想政治工作内容进行创新，

另外，为了能够进一步丰富思想政治工作中的内容可以在通过微信以及QQ等形式设置一些内部的群，在群内职工可以互相分享一些医疗现象以及视频，例如由于医护人员在手术过程中由于个人疏忽造成的医疗器械落在患者体内，最终导致患者后期出现严重的感染现象等问题，提升医务人员对思想政治工作内容的重视程度。

（三）强化医院优质文化建设工作

作为知识、技术以及劳动力密集地区医院人员较为集中，工作十分繁琐，因此思想政治工作需要结合实际工作情况来对医务人员的工作进行引导，紧贴最新政策以及实际生活，注重医学文化的传承。同时还要积极地开展道德大讲坛以及廉政文化宣传等活动，强化职工的职业道德教育工作，在医院内部倡导医者仁心以及无私奉献的宣传口号，让职工在完善的人文环境中传递积极的正能量，及时的规范医务人员的思想观点。

（四）打造电子心理辅导平台

对于思想政治工作的相关内容来说，医院可以借助心理辅导平台来帮助有困难的职工解决一些心理上的问题。借助心理督导平台职工可以不同直接面对他人，更容易吐露内心的真实想法以及疑惑，心理辅导师也可以更好的帮助职工保护他们的隐私，帮助医务人员疏导内心的压力。心理辅导平台在工作环节不会受到时间地点的限制，工作时间以及空间十分的灵活能够很好地帮助工作人员舒缓身心。

四、结语

综上所述，在过去的思想政治工作中医院常常采用的是简单的理论灌输模式，医务人员并不感兴趣因此思想政治意识普遍缺失，面对这种现象医院需要不同以往的思政教育模式引入到思政教育工作中去，以提升医院职工的思想政治水平。

【参考文献】

[1]马荣豫.新形势下创新医院思想政治工作的几点思考[J].中国卫生事业管理，2011（05）：397-399.

[2]郝爱民，倪小芳.医院思想政治工作面临的问题与挑战[J].中华医院管理杂志，2005，21（10）：700-702.