加强企业基层党建政工工作的创新思路

沈明

摘要：在企业运营过程中，党建政工工作是基本的工作内容，创新与优化基层党建工作、加强对员工的思想教育有利于提升企业凝聚力，推动企业的高效发展。然而企业基层党建工作中许多问题不断显现，因此企业有必要从基层入手，对党建政工工作方式进行创新与改革。基于此，本文分析了企业基层党建政工工作的特点，并对企业基层党建政工工作创新的思路展开了探讨，希望可为相关单位党建政工工作的高效开展提供参考。

关键词：企业;基层;党建;政工工作;创新思路

一、企业基层党建政工工作的特点分析

在经济增长及社会日益发展的背景下，企业对基层党建工作的重视程度不断提高，党建工作方式的创新与优化，有利于政工工作价值的有效展现。

（一）应引进先进的技术及科学的管理理念

企业应将先进的科技手段及优质的管理理念引入企业党建政工工作当中，确保政工工作人员与企业发展目标的一致性，进而实现科学规范管理体系的有效构建，发挥出基层党建政工工作的重要价值，为各个工作环节的合理衔接提供保障，以此推动企业的有序生产与管理，提升企业的经济收益。

（二）需具备管理意识及较强的协作能力

党建政工工作人员应具备较强的管理意识与协作能力，通力配合共同推動政工工作的高效开展，确保政工工作相关管理措施的有效落实，进而实现高效率与高品质的政工工作。

（三）要以员工思想理念为基础，坚持党的引领

政工工作的开展效果要得到稳固必须依赖于基层员工的思想及理念，坚持党的方针及政策引领，为基层堂建政工作的有序开展提供保障。强化从严治党的理念，并立足于企业的可持续发展，实现党建政工工作模式的创新与完善，进而营造良好的政工工作环境，以此推动企业文化与管理理念的相互渗透，充分激发出员工工作的主动意识，以此实现企业的稳定与长效发展。

二、企业基层党建政工工作创新的思路分析

基层党建政工工作的开展与企业的政治发展有着必然的关联，为了保障基层党组织可贯彻与落实党中央的思想与精神，必须要从基层入手进行党建政工工作的建设与推进，建立专门的部门，明确具体的责任人，以此实现严格的监督与管理，从工作创新入手，实现党建政工工作的高效开展。

（一）加强对党建政工工作的了解

党建政工工作的开展有利于强化企业与党中央的联系，有利于明确党的引领地位，通过党的领导确保生产工作的顺利落实。如果企业未曾开展党建政工工作或开展力度不足，企业员工在工作中的负面情绪就得不到消除，这会对企业的生产与经营管理带来不利影响。同时，市场经济体制改革下，企业需要在党的领导下才可稳固立足于市场当中，一旦缺少了党政思想精神的引领，企业的发展方向将无法明晰，因此，在党建政工工作开展前，企业应对此项工作的开展意义进行深入了解。

（二）创新与转变工作思维

以往企业工作过程中，主要是通过会议或文件了解党建政工工作，未能从现实层面进行党建政工工作的本质了解，因此将参会学习、倾听领导的指示作为党建政工工作开展的有效方式。然而此种工作思维难以实现党建政工工作内容从文件向行为约束上的转变，虽然了解了文件内容，但却难以实现自我约束，更谈不上影响他人，相关政策及指令难以得到良好的贯彻与实施，进而影响了企业党建政工工作的开展效率。企业应明确理论对实践的指导地位，从实践应用入手对党政精神与指令进行有效贯彻，通过转变与创新工作思维，确保工作价值的有效发挥。

（三）建立健全监督管理机制

对于现代企业来说，强化监督、加强管理是提升工作效率、增强工作能力的有效途径，然而在管理制度缺失的环境下，企业员工及领导人的思想意识长期处于放松状况，难以提升党建政工工作的管理效果。大多数企业将提升企业收益及提高生产效能作为企业管理目标，因此，在工作实践当中，对生产及财务部门的管理过于侧重，忽视了对党建工作以及政工工作的关注，这是导致党建政工工作未能高效开展的直接原因，致使部分人的思想与行为与党的精神与理念并不相符。基于此，企业应加强监督管理机构的建立，并制定严格的监督管理机制，号召广大群众对党建政工工作进行实时监管，运用相互监督的方式取代原有的上级对下级的监督模式，进而实现全方位、立体化的监督与管理，保证企业党建工作的开展与党中央发布的政策与指令相一致，确保各项政策及法律的有效落实。

（四）强化员工培训与教育力度

员工是企业的主要构成主体，也是党建政工工作开展的主要对象，员工的素质及能力决定着企业党建政工工作能否高效开展。由于不同的员工对党建政工工作的了解与认识并不一致，致使其在工作实践中选择了差异化的工作方式，进而产生的结果也各不相同。现代化党建政工工作应坚持人本理念，强化对员工职业素养及业务能力的培养，可以制定相应的培训课程或开办专业性的讲座，使员工通过不同形式的学习活动深入了解党中央的各项政策与文件，进而在党的方针及政策的引领下，以政策及规定为依据进行实践工作的开展，以此将正确的思想政治理念根植于所有员工心中，实现员工党性及思想觉悟的有效提升，进而将基层党建政工工作开展的意义完全展现。

三、结语

在社会主义市场经济体制日臻完善下，企业应对基层党建工作方式进行创新与改变，基层党组织是党政工作开展的主要部门，其担负着向群众传递党的精神与理念的重任，因此，企业应对基层党组织提出更高的要求，推动其工作思维与方式的创新与改进，加强对党建政工工作的了解、创新与转变工作思维、建立健全监督管理机制、强化员工培训与教育力度，以此为企业的长效发展奠定基础，确保党建政工工作价值的有效发挥。

【参考文献】

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