煤电企业政工现状及创新策略

摘要：随着经济高速发展，给我国煤电企业发展带来前所未有的机遇与挑战。在面对机遇与挑战时，作为煤电企业只有对政工工作引起高度重视，才能牢牢把握住机遇，更好的发展与生存下去。本文主要是探讨在煤电企业中，重视政工工作重要性，并且提出了在当前煤电企业发展过程中所面临的问题，以及如何做好政工工作创新，希望能够为煤电企业发展提供帮助。

关键词：创新现状;政工工作;煤电企业;发展方向

随着我国经济高速发展，为我国煤电企业带来更大的机遇与挑战。在挑战与机遇共存的局势下，想要得到更好的生存与发展，就必须加强思想政治工作，才能帮助企业获得更多经济效益，帮助煤电企业收获更多的生机与活力，保证其在日后的经营过程中可持续的发展下去。

一、思想政治工作重要性

对于煤电企业来说，开展思想政治工作具有难以比拟的地位，同时也是保证更好完成经济任务的生命线。为了保证煤电企业可持续发展下去，就必须重视思想政治工作建设，只有重视该工作，才能为煤电企业得到更好发展提供助力。

（一）思想政治工作作为煤电企业发展根基

在现代企业中采用的经营方式都是自负盈亏为主，因此企业在经营过程中获得的利润对于企业发展有着重要的作用。煤电企业想要获得更高利润，就必须重视与发展思想政治工作。

（二）思想政治工作对企业文化建设起到推动作用

思想政治工作对于煤电企业发展有着重要的作用，比如可以起到模范带头作用。在企业中形成一种积极向上工作氛围，有利于更好开展各项工作，帮助企业获得更多经济效益，同时也能将企业人员聚集起来，为企业发展做出自己的贡献。

（三）可持续发展必须将思政工作作为基础

企业在运行时，最主要的资源其实就是他们的员工，利用思想政治工作可以提高员工在工作中的积极性与工作欲望，为企业发展提供源源不断劳动力，最终促进企业可持续发展下去。

二、思想政治工作现状

企业在开展思想政治工作时虽然取得相应进展，并且呈现出积极向上的状态，但是也避免不了存在多样化问题，这些问题会对煤电企业政工工作产生一定的影响。

一是企业领导缺乏对政工工作的重视。在当前经济形势下，煤电企业领导在开展各项工作时，将重点放在企业经济效益与个人政绩方面，他们认为无论是开展什么工作，都需要为企业带来更多的经济效益，只有提高经济效益才能带动其他方面发展。

二是政工工作队伍出现落后情况。煤电企业在发展过程中，政治工作者通常是企业从其他部门抽调过来的缺乏足够经验的新手或者学历偏低劳动人员，他们难以发挥出政治工作的重要性，并且在工作中会受到多种因素影响，难以更好开展工作。

三是员工出现抵触情绪。煤电企业在发展过程中，如果经济效益出现下滑情况，那么就会减少企业员工的收入，而减少企业员工收入就会导致员工对工作或者企业出现抵触情绪，在这时一些领导干部如果难以起到以身作则或者良好的带头作用，在处理问题时缺乏正确方法，就会导致员工个人的利益受到侵害，难以感同身受，这些都会导致思想政治工作难以更好开展。

四是缺乏宣传渠道。在开展政治工作时将重点放在宣讲方面，但是企业却对这一方面不能投入足够的资金，这就导致思想政治工作人员无法开展顺利的工作，同时也会带来宣传渠道单一的问题，难以适应社会发展。在宣传过程中未能广泛的使用网络、电视等现代化工具，导致员工无法接受思想政治教育。

三、政工工作创新的具体措施

煤电企业想要在社会发展中不被淘汰，那么就必须对自身的政工工作进行创新，消除不合理的问题，保证煤电企业能够朝着健康有序的方向继续发展下去。

一是要求领导重视思想政治工作的建设。作为煤电企业领导，在日常工作中的决定，会决定着企业的命运与发展方向，因此必须在做出决定时给予高度的重视。企业领导只有不断提高自身思想的思想觉悟，主动且充分了解到开展思想政治工作所具备的重要性，并且重视思想政治工作，提供相应的财力、物力、人力，才能将思想政治工作与企业效益更好的联合起来。

二采用奖惩制度。企业领导需要为员工制定有效的奖惩制度。如果员工在日常工作中表现出色，或者有功劳，那么就必须对其进行奖励，并且及时兑现。通过这种方式可以对员工形成激励，提高企业的效益与效率。企业领导人也需要加强自身建设，远离贪污腐败情况，并且给企业员工树立良好榜样。

三加强政工队伍建设。企业想要更好的开展政治思想工作，那么就需要不断提高政治工作中知识结构合理性，提高政工人员专业素养。企业应当努。广泛的招收具备高学历、高素质的工作者，为企业输送全新的血液，并且展开知识技能培训工作，使他们能够在日后工作中独当一面，有利于更好的开展政治思想政治工作。与此同时，企业员工也需要不断学习，对自身的思想观念进行更新，只有这样才能跟得上时代发展步伐。

四是政治工作者要了解基层员工的心声。作为思想政治工作者，必须深入到基层中，了解员工的所思所想，并且针对员工在发展中所存在的问题，提出必要解决措施。只有这样才能做到为员工办正事、办实事，帮助员工感受到企业所带来的家的温暖。保证员工在工作中不吝啬自己的聪明才智，为企业发展贡献自己的微薄力量。

五是开展多种活动。为了提高员工的凝聚力，企业需要为员工开展多种娱乐活动，可以加强员工之间的交流与互动，比如一些集体性的娱乐活动，使员工在繁忙的工作中可以得到放松，并且感受到公司的福利待遇，最终有利于加强政治工作效果，并且为企业打造良好的文化氛围。

四、结束语

综上所述，煤电企业想要在激烈的市场竞争中更好的发展下去，就必须重视思想政治教育工作，以此保证自身在复杂的环境下获得更多经济效益，并且使自身可以实现可持续发展。

参考文献：

[1]杜洪飞.煤电企业政工工作现状以及创新策略探究[J].现代国企研究，2019（04）：270-271.

作者简介：周道宇（1988-），男，汉族，山西太原人，理科硕士学位，选煤工程师，单位：西山煤电（集团）有限責任公司，研究方向：矿物加工。