基层疾控中心微生物检验的常见问题与对策分析

李昕

【摘 要】 目的：分析研究基层疾控中心微生物检验的常见问题与对策。方法：对2018年的疾病预防控制中心的相关资料进行搜集、整理和分析探讨。结果：在疾控中心实验室人员的配备中，其中本科学历有7人，占总人数的15.56%，大专学历有35人，占总人数的77.78%，中专学历有3人，占总人数的6.67%。结论：在基层疾控中心的微生物检验人员的配备层面，普遍存在大专以及本科人员匮乏的状况。

【关键词】 基层疾控中心;微生物检验常见问题;对策

【中图分类号】 R197.21   【文献标志码】A   【文章编号】1005-0019（2020）17-010-01

Abstract：Objective：To analyze and study the common problems and countermeasures of microbiological testing in grassroots disease control centers. Methods：Collect， organize and analyze the relevant data of the Center for Disease Control and Prevention in 2018. Results：Among the staff of the CDC laboratory， there were 7 undergraduates， accounting for 15.56% of the total， 35 with college degrees， accounting for 77.78% of the total， and 3 with technical secondary education， accounting for the total 6.67%. Conclusion：At the level of microbiological testing staff at the grassroots disease control center， there is a general shortage of college and undergraduate personnel.

Key words：grassroots disease control center; common problems of microbiological inspection; countermeasures

随着社会的发展和进步，人们的生活质量和生活水平越来越高，在医疗卫生服务中，对疾病的预防以及控制是非常关键的，特别是在非典型性肺炎产生之后，检验工作也获得了进一步重视。并且需要进行更多重视的是基层的疾控中心，其微生物检验是非常重要的，需要长时间的改进和提高才可以进一步提高工作水平[1]。本文的主要目标就是分析研究基层疾控中心微生物检验的常见问题与对策，报道如下。

1 资料和方法

1.1 一般资料 选取疾病防控中心的微生物实验检验中心的相关资料

1.2 方法 对疾病预防控制中心的微生物检验试验室中的人力资源调配状况进行分析，使用文献研究、调研以及统计的形式对其进行分析探讨。

1.3 统计学分析 采用SPSS22.0软件进行数据处理，计量资料使用（x±s）加以表示，并開展t检验，（P<0.05）时即为具有统计学意义。

2 结果

2.1 疾控中心人员配备状况 在疾控中心微生物检验的实验室人员的配备中，工作人员共计45人，其中中本科学历有7人，占总人数的15.56%，大专学历有35人，占总人数的77.78%，中专学历有3人，占总人数的6.67%。

2.2 基层疾控中心微生物检验的常见问题 检验方法问题：检验方法问题是基层疾控中心微生物检验中的突出问题。主要表现在两个方面。一方面，检验方法不够完整。完整的检验方法，不管是其检验目标、环节规划还是执行方式都非常清晰明确。很少产生项目遗漏等一系列问题，然而当前的检验方式，正是由于缺少一定的完整性，所以才会产生检验内容缺失这一不足。另一方面是检验方式缺少先进性。较为落后的检验方式，检出指标缺少相应的准确性，因此对实践工作的参考作用相对较差。

检验人员问题：不管是检验人员的专业化操作水平还是理论知识水平，都会对检验工作产生影响。在当前的基层疾病控制中心中，人员配备较为匮乏，并且专业性人员的培养工作也不够到位，因此和标准形式下的微生物检验工作进行对比，基层疾病控制中心的相关工作人员的理论知识以及专业水平都相对较差，会对工作效果产生不利影响。

3 讨论

微生物检验在疾控中心是非常关键的环节，需要长时间努力和改善才能够进一步提高工作水平，同时也是确保疾控中心工作质量的关键。

积极争取政府对疾病防控的资金层面的投入，同时对微生物实验室进行发展和完善，对于疾控中心来说是非常重要的。所以，对于基层疾控中心来说，一定要大力引进专业人才，和上级部门的专家进行沟通合作，进而全面提高检验质量和水平[2]。在全岗位的培训过程中应该创建师资力量，建设队伍，提高整体性质量。在进行招聘的时候应该落实好对专业技能的审核，对录用人员的质量进行严格控制。本次研究结果显示，在疾控中心实验室人员的配备中，工作人员的总数为15人，其中中本科学历有5人，占总人数的15.56%，大专学历有7人，占总人数的77.78%，中专学历有3人，占总人数的6.67%。这表明在基层疾控中心的微生物检验人员的配备层面，普遍存在大专以及本科人员匮乏的状况，特别是在基层的疾控中心中，政府应该强化对疾病预防和控制层面的投入，尽量多选拔专业技术能力相对较强的人员，进而有效优化和完善检验中心的人员配置。

综上所述，在基层疾控中心的人员配备中，存在本科以及大专人员不合理的现象，所以基层疾控中心应该强化对疾病预防和控制的经费投入，严格审核、选拔人才。

参考文献

[1] 严冬丽. 基层疾控中心微生物检验的常见问题与对策分析[J]. 医学美学美容旬刊2017，4（24）：：282-283.

[2] 阿克拉依&#; 艾力塔亚尼. 微生物检验标本不合格原因分析及质控对策探讨[J]. 2017， 27（1）：302-303.