会计技能大赛对会计人才培养的促进意义

李金霞

摘要：近几年来，科学技术的进步日新月异，社会经济发展迎来了前所未有的良好机遇，各个企业的业务量持续上升，所要处理的信息数据复杂多样，急需专业技能较强的会计人才。实践证明，会计技能大赛可以提高会计从业人员的会计综合运用能力，将其与会计实践相融合至关重要。因此，文章首先讨论会计技能大赛对会计人才培养的意义，然后分析会计技能大赛与会计实践融合的现状，最后研究基于会计技能大赛的会计专业人才培养策略。

关键词：会计技能大赛;会计人才;培养

随着职业技能教育日益兴起，技能大赛也风起云涌，各大企业争先强化本公司会计人员的职业技能，以便更好地胜任工作岗位，提升本公司的会计工作效率。作为一门应用性强、就业面广的技术型学科，会计专业倍受广大社会人士的关注，从事这方面的人数越来越多，就业竞争日趋激烈。毫无疑问，只有专业技能过硬的会计人员，才能顺利地找到工作，这也是社会对会计人才的认可和基本要求，所以企业必须将技能培养放在一切工作的首位，尽量在企业会计人员培训中引入实践元素，像会计技能大赛就是一个可以锻炼会计人员操作能力的有效方法。鉴于此，本文研究会计技能大赛对会计人才培养的促进意义，并在此基础上提出可行的人才培养策略，以便对会计实践提供帮助。

一、会计技能大赛对会计人才培养的意义

（一）有利于提供好的会计实践环境

众所周知，会计工作永远都离不开计算题，处理海量的财务数据是会计人员的家常便饭。然而，在校生并没有实际经验，紧靠书本知识很难融和工作岗位，只有参与一些会计实践活动，才能在会计领域内茁壮成长。其实，在就业之际，企业都有自己的实践内容环节，会计学科既包括单项课程实验，也涉及会计综合实训，目的都是为了增强会计人员的动手能力。对于单项课程实验而言，基本上都在普通教室开展，不具有针对性，甚至与企业真实的会计业务工作相背离，实践效果不理想。如今，会计技能大赛的实践模式走进了校园，帮助专业人员找到了一条迅速掌握会计业务技能的新模式，主要依据会计行业的最新技术和要求进行课程设置，注重考察会计人员的创新能力，有利于提供好的会计实践环境。

（二）有利于提升会计人员职业能力

会计技能大赛是一种竞技性的实践活动平台，可以让公司展示会计成果，同时激励会计人员学习会计知识，掌握最新会计准则和企业会计岗位的用人要求。由于会计技能大赛具有鲜明的时代特点，在会计实践培训方面具有绝对优势，已经引起了广大企业的重视。有的公司加大了经费投入，不断优化公司的会计实践培训环境，甚至购买了各种各样的实训设备，更新会计实训软件。此外，技能大赛实践的最终目标是要达到企业会计操作的标准，所以企业大都建设实训基地，给予从业人员接触先进会计工作环境的条件。如此一来，员工有机会学到最新的会计知识，积累更多的工作经验，从而为会计技能大赛所做的一切，有利于大大提升企业会计从业人员的职业能力。

（三）有利于选拔创新能力强的人才

从某种程度上讲，职业技能大赛是一个较大规模的参赛活动，会计技能大赛往往集结几个企业的在职企计人员，容易发现能力较强的优秀人才。例如：在2017年，湖北开展了一场影响力较大的会计技能大赛，企业相互交流与沟通，共同研讨赛场情况。比赛结束以后，企业进一步了解了新时代对会计人员的需求，明确了企业会计岗位技能标准，并在此基础上完善本企业会计人才培训模式，更新人才培养目标。更为重要的是，通过会计技能大赛平台，企业可以发现会计行业发展最新动态，以及相关人员的会计技能水平，有利于选拔出创新能力强的会计人才，同时会计技能大赛对于企业的可持续发展也起着不可低估的促进作用。

（四）有利于新手会计人员立即到岗

会计工作关系着企业资金的安全，每一个环节都不能出错，一旦出错，就会给企业带来巨大损失，所以企业都会慎用应庙毕业生。由于应庙毕业生缺乏经验，对业务不熟悉，即使有师傅带领，也很难迅速融入工作状态，这也是企业不放心新手会计的重要原因。对于毕业生而言，肯定是一群经验不足的新人，他们需要磨练自己，才能在实践中获取真才实学，但是找不到积累经验的地方，也是无可奈何的事情。令人庆幸的是，会计技能大赛的实施，为会计专业新手提供了可以锻炼自己展示才华的平台，该平台的参赛标准就是严格按照企业的会计用人要求而制定，具有一定的可行性和实用性。在这样的培养模式下，新人很快熟悉并掌握现代企业的会计工作模式，达到了企业的要求，有利于新手会计人员立即到岗。

二、会计技能大赛与会计实践融合的现状

（一）培训体系尚未形成

从目前来看，尽管许多企业引入了会计技能大赛，也在很大程度上与会计实践进行相融合，但是大多数培训内容设置不合理，缺乏理论传授，也没有相应的会计技能大赛内容的实践内容。例如：我国许多企业都采有学科型课程体系，以会计专业课为主，涉及大量的会计基础理论知识，后期会有一些练习题，案例讲解也寥寥无几。这样的课程体系缺乏针对性，忽视了会计技能要点的强化，另外，会计人员训练模拟的经济业务脱离实际，几乎与企业真实的会计业务不沾边，浪费了时间，花费了精力，却达不到应有的实践融合效果。究其原因，由于大多数培训讲师没有从企业会计发展的实际出发，设置的会计实践内容课程衔接不上会计技能大赛的考核标准，尚未形成符合技能大赛要求的会计实践体系。

（二）会计实践知识短缺

任何工作都是理论与实践的相结合，既有一定的理论知识，也需要大量的以会计技能大赛为基础的实践知识做支撑，这样才能实现理论与实践的平衡发展，决不会倾斜于任何一方。现阶段，关于会计类的企业培训比较多，主要包括单项技能训练内容、分岗实训内容、综合实训内容等，共同为会计实践活动服务。在单项技能内容方面，内容多以基础会计课程习题与技能训练为主，该类实践内容种类繁多，数量巨大;在分岗会计实训内容方面，不仅内容单一，而且种类极少;在会计综合实训内容方面，模拟的经济业务不合时宜，内容陈旧又空洞，许多内容都未及时更新，达不到新时代会计的业务要求。正因为这样，企业的会计技能大赛与会计实践内容的融合不力，再加上当前我国会计制度的變革，加强了实际会计业务的操作性，而与此相关的会计实践内容却极为缺乏，这种供需矛盾需要及时解决。

（三）培训师资力量薄弱

会计技能大赛主要训练会计人员的实际操作能力，为会计人员的顺利工作铺平道路，这方面培训内容的讲授是关键，来不得半点马虎，特别是对会计讲师的综合素质提出了较高要求。一般来说，技能大赛的指导教师必须是“双师型”，既要拥有较强的专业知识，又要具备娴熟的技能水平，这在会计专业内容方面表现得尤为突出。然而，当前许多企业会计专业讲师的整体水平不高，而且分配不均衡，理论课讲师过于集中，实践课的会计讲师数量不足。例如：有的会计专业实践内容由专业会计讲师兼任，但是这部分讲师没有企业实战经验，会计操作能力偏低，指导过程全以理论代替，对会计实践技能的具体应用不是很了解。

三、基于会计技能大赛的会计专业人才培养策略

（一）强化会计人员技能创新

为了更好地将会计技能大赛与会计实践内容进行相融合，企业应当改革会计人员培训方法，强化会计人员技能创新。在新的时代下，企业需要与多个企业进行合作，建立“合作多赢”的伙伴关系，并在此基础上落实会计综合实践基地，开设会计信息化实训室，会计手工实训室等。全方位模拟现代企业的会计业务流程，包括经营、决策、管理等，给予会计人员全方位的实习机会，亲自体验岗前实训。通过这样的会计实践创新，会计人员还可以进一步熟悉现代社会企业内部组织的实况，掌握与本会计专业紧密相连的岗位特性，从而有针对性地学习。只有掌握了扎实的专业知识，了解专业的岗位要求，才能确保企业会计人员迅速掌握过硬的会计专业技能。

（二）调整会计人才培养方案

引入会计技能大赛模式，可以优化会计实践内容，但是会计人才培养方案也要随之变化，否则起不到应有的效果。首先，企业要认真分析省级、市级等各层次会计技能大赛的内容、流程、规则等，有效掌握会计人才培养目标，及时修订人才培养方案，确保本企业务会计技能大赛与企业会计业务内容相符合。其次，在辅导过程中，给予企业会计人员充分参与年度会计技能比賽的机会，会计人员是实践的主体，保证他们明确自己的学习方向和实践目的。最后，在正式的会计实操活动中，企业要为会计人员创造良好的实操条件，从而营造浓厚的会计岗位职业氛围，鼓励会计人员争做第一，便于从中选拔顶尖的会计技能人才。

（三）提升培训团队业务水平

讲师是会计人员的重要引路人，只有会计专业技能水平较高的讲师，才能将会计知识更好地传授给会计从业者，帮助会计人员理解和达到运用的学习目标。也就是说，提升培训团队业务水平是会计技能大赛得以有效实施的关键环节，不但要求会计讲师使用科学的讲授方法，还要求讲师积极改进辅导方法，真正做到与时俱进，将最新的会计专业知识和技能呈现给会计人员。作为会计技能大赛的指导讲师，必须重视培训细节的优化，能够接近会计人员，了解每一个会计人员学习者的不同需求，并在此基础上因材施教。作为企业，还应当安排指导讲师进入企业调研，也可以直接带队指导新手会计人员顶岗实习，确保新人进一步获取企业所需的新技能，进而优化日常会计技能训练的内容，逐步提升会计人员应对各类会计技能大赛的实战能力。

四、结语

总之，为了会计人员的未来就业，企业必须注重会计实践质量的提升，创新会计实践理念固然重要，培训方式也需要与之相适应，才能从根本上达到预期的培养目标。营造生动有趣的会计实践课堂，可以吸引会计人员的注意力，培养会计人员对于会计学习的兴趣，促使他们主动参与企业会计培训实践活动。与此同时，企业还要与其他企业进行合作，深入了解现代企业的最新用人要求，以会计技能大赛为引领，与时俱进，改革会计实践内容，逐步创建优质的企业实训环境。唯有如此，企业才有培育优秀会计人才的条件和实力，会计人员也有了良好的学习和实践环境，提升自己对该专业的认知，从而信心十足地从事本职业，有助于全面掌握会计专业知识和操作技能，最大限度地满足现代企业的要求。

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（作者单位：陕西陕北矿业韩家湾煤炭有限公司）