关于做好企业共青团组织建设工作的思考

贺雄

摘 要：随着国家经济的不断发展，确保企业秩序稳固发展的基本要求就是依靠政治建设和道德建设。针对企业道德建设，需不断加强企业共青团组织思想建设，提高组织建设水平，坚持企业利益与道德建设相统一的原则。以习近平总书记复兴中华民族的伟大思想为主旨，全面贯彻党的思想核心，通过不断完善企业共青组织建设工作，促使企业可持续发展。

关键词：企业发展;共青组织;建设工作;策略思考

引言：

在经济方面，企业不断发展，依靠国家的引领不断改善工作重心，加强经济效益的发展，成为社会主义企业发展的“领头羊”。在思想道德建设方面，企业发展方向始终以道德建设为主旨，企业共青组织是企业建设的后备力量，只有不断加强企业员工思想道德建设，才能稳固积极的发展。针对企业共青组织建设思考问题，唯有企业将利益与道德相互统一共同建设，才能够促使企业建设可持续发展。

一、共青组织建设存在的问题

（一）企业建设忽视道德建设

随着企业的持续发展，经济效益的不断提高，企业领导人已经逐渐忽视共青组织建设的重要性。企业坚持以经济利益为主导，从而不断改变企业发展重心，导致企业发展逐渐暴露出弊端，致使后期企业领导阶级出现贪腐思想，严重阻碍企业发展。对于共青组织建设也是做表面工作，共青组织思想建设无法全面实施建设，从而不断侵蚀企业主旨思想，导致企业逐渐落后甚至淘汰。另一方面，由于企业对于道德建设并没有真正意识到其价值意义，认为只有坚持企业利益，坚持以客观经济效益为主，才能不断提高企业发展力，至此，共青组织思想道德建设一再被忽视。[1]

（二）道德建设缺乏经验

随着企业的不断发展，道德建设被忽视，导致共青组织建设单一的“纸上谈兵”，并没有真正解决企业道德建设发展的需求，促使道德建设缺乏经验。另一方面主要表现于共青组织建设新人的灌输，造成缺乏经验的这一现象明显突出。坚持加强对共青组织道德建设的重视，只有企业树立经济利益与道德建设相辅相成的态度，才能稳步建设企业可持续发展动力。

（三）建设工作缺乏鼓舞

当前企业建设与共青组织建设仍然存在着改革初期的传统思想，不断坚持以个人利益与企业利益为一体的思想，严重造成企业发展滞缓。员工工作不断出现旷工、懒惰等不良风气。对此建议企业依靠共青道德建设整顿风气，坚持以多劳者多得的方式，对员工进行年度考核等方式改良企业腐败风气。

二、创新组织建设策略

（一）加强组织领导力

传统共青组织道德建设已经不能够适应现代社会企业发展需求，加快不断创新，选择更容易更有力的工作方式，引领企业稳步发展。针对企业共青团组织的发展以及建设问题，只有不断加强企业党组织与共青团组织建设之间的领导力，才能促使企业不断进步。

对于企业的发展，只有不断巩固共青团组织的影响力，以及提高企业发展中的地位，才能够促使企业杜绝腐朽思想出现。一方面，依据制定相关制度从而进一步巩固共青团组织建设的领导能力，对于制度来说，既是约束每一位员工的利剑，也是完善组织建设的必然要求。另一方面就是建立完整体的体系流程，定期开展相关问题主题大会，以及通过宣传方式，解决企业员工思想出现的偏差及时纠正。针对作风出现问题的员工领导进行相应的教育，严格按照制度体系进行，加强企业建设为主旨，以健全的组织体系，及时纠正错误，加强组织领导力。

（二）加强组织建设影响力

隨着社会的不断进步，加强共青组织道德建设影响范围，扩大组织建设实力是必不可少的一部分。针对现如今企业的发展速度，只有不断推陈出新，改革旧思想，针对传统思想进行变革，扩展团组织覆盖面才能保证团组织建设的全面性。另外，必须坚持以企业党领导为核心，不断发展积极配合党组织思想，全面建设秩序稳固，健全社会主义企业发展素养。通过大力宣传道德建设思想，不断深化改革旧思想，抵制一切腐朽思想，对与员工道德建设方面予以帮助。

对于建设企业道德问题，例如：陕西小保当矿业有限公司，主要营业煤炭开采业务，对此该公司针对企业发展，着重建设利益发展与道德建设相统一的思想。坚持以企业党组织为主体，对企业进行服务，又监督企业发展。对此，该企业在道德思想建设方面提倡定期开展研究讨论大会，总结企业发展中出现的各种问题，及时纠正等相关态度。予以党组织与团组织高等地位进行监督服务企业可持续发展。[2]

（三）提高团组织成员素质

对于现社会发展，企业必须以人为根本，加强团组织成员思想建设，提高团组织成员的自我素质修养是必不可少的一部分。倘若团组织成员自身出现问题，将直接影响企业建设发展方向。提升团组织自我修养的关键因素在于不断学习马克思主义哲学，对于企业的发展不断调整计划，按照原计划发展要求，针对出现的问题及时做出纠正。加强培养企业共青团员思想建设，提升自身知识储备，对于企业腐败现象敢于面对。对此，只有提高共青团组织成员的素质，提升团组织成员的意志力，才能真正解决企业发展中出现的种种问题。

三、结束语

总而言之，对于企业的可持续健康发展，共青团组织就是企业建设的储备力量，只有不断加强团组织建设的地位，才能够落实每一项对企业发展有利的方针。通过不断创新的方式，促进我国企业全面建设可持续健康发展。培养共青团组织成员自我意识，敢于挑战困难，面对腐朽群体敢于斗争的精神，才能促使企业立于不败的地位。

参考文献

[1] 张媛媛. 关于做好企业共青团组织建设工作的思考[J]. 东方企业文化（01）：137.

[2] 邵龙. 关于做好企业共青团组织建设工作的思考[J]. 现代企业文化，2017（12）：186-186.