高校毕业生“线上办理就协议”的困境研究

杨珂晶

摘要：在抗击新型冠状病毒疫情时期，按照教育部、各级教育部门的要求，各高校实行了在网上办理就业手续的程序。当前高校就业数据统计制度下，就业协议除了作为毕业生和用人单位之间权利义务的书面凭证，在整个毕业生就业过程中起着承前启后的作用，对高校来说，就业协议还是就业率真实性的支撑证明材料。线上办理就业协议看起来能为学生提供便利，但在实际操作过程中存在着一些困境亟需研究和解决。

关键词：线上;就业协议;困境;效率

2020年全国高校毕业生约为874万，原本就较为突出的就业压力大的问题，面对新型冠状病毒疫情更是较为严峻。疫情当前，为避免人群聚集，保护高校应届毕业生的身体健康，按照教育部、各级教育部门的要求，各高校已经暂停了毕业生现场招聘活动。各部门也在推动各地各高校开展网上面试、网上签约以及网上办理就业手续。

宣讲会、招聘会甚至面试都可以通过网络化的形式进行，比起现场的宣讲、面试，线上招聘不仅提高了效率，也节约了企业及毕业生的成本。对学生、和高校来说就业协议除了作为毕业生和用人单位之间权利义务的书面凭证，在整个毕业生就业过程中起着承前启后的作用。在当前高校就业数据统计制度下对高校来说，就业协议还是就业率真实性的支撑证明材料。但是线上办理就业协议在实际实行过程中存在着一些困境。

线上签订的就业协议即使没有沿用《全国普通高等学校毕业生就业协议》，也依然依据原有规定需要三方主体签字盖章方能生效，即需要用人单位、学生、学校三方盖章，并且学校一方还要增加学院盖章。……