对企业思想政治工作的的探讨

付乐

习近平同志说过：“思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本”，这一论断为新形势下的思想政治工作指明了方向。做好当前职工的思想政治工作，同样要坚持以人为本，在以人为本的原则下，探索、创新新形势下职工思想政治工作机制、方式和方法。

一、围绕中心，联系实际，努力做好思想政治工作

企业以人为本，思想政治工作的对象是人。围绕和服务于企业的中心，始终是企业思想政治工作的出发点和落脚点。当前，企业思想政治工作的主要任务，就是要为企业的改革、发展和创新，提供持久和有力的思想保证和精神动力。

当前，要把握好几个方面：

在思想教育内容上，抓住重点，坚持开展理想信念教育，突出抓好“三个教育”，即：党在社会主义初级阶段的基本理论、基本路线和基本纲领教育;爱国主义、集体主义、社会主义教育;社会公德、職业道德、家庭美德教育。

在思想教育效果上，明确目标，达到树立“四个观念”，即：坚定的马克思主义的信仰;坚定的社会主义信念;坚定的改革开放与国企改革的信心;坚定的对党和政府的信任。在思想教育对象上，分类指导，注意加强对企业领导人员、经营管理人员的思想教育，引导他们牢固树立为人民服务的宗旨，忠诚于国家和集体的利益，正确使用手中权力。在思想教育方法上，因地制宜，采取生动活泼、多种多样、切合企业实际的形式。

一个合格的企业思想政治工作者应当做到：

第一，及时了解和掌握党员和员工在企业改革发展过程中的思想动态，并能够实事求是地回答他们遇到和关心的各种问题，做好释疑解惑、化解矛盾的工作。……