发电企业构建党建红色文化建设体系的探索与实践

晏娇

摘  要：随着十八届六中全会顺利落下帷幕，党和国家开始高度重视党建工作。发电企业领会党建工作的精神和党的思想意识，从企业的实际情况出发，努力构建党建红色文化体系，全面加强企业的综合竞争力，为推进发电企业的进一步发展做好必要的思想保证。

关键词：党建红色文化;发电企业;探索

引言：

党的十九大报告再一次传达了中国特色社会主义建设的本质特征，就是中国共产党的领导。国有企业必须坚持共产党的领导，将党建工作摆在企业工作的首要位置，并将其融入到生产管理的各个步骤，将党建精神传递给企业的全体员工，逐渐形成党建红色文化建设体系，为企业的精神建设提供有力的支撑。

一、实践中的难点

发电企业在推进党建工作初期阶段，我们认识到在今后的工作中可能会出现下述难点：党建工作与企业的实际生产脱离，并没有真正起到应有的作用，部分员工消极应对;文化思想较为抽象，很难理解，不能准确传递到企业员工的内部，让他们对党建红色文化有更加深入的理解;如果过于注重党建红色文化的外在形式，就会陷入僵局，不能将企业的管理工作真正完善，导致党建文化不能起到应有的作用。

二、以党建红色文化引领企业建设和发展的举措

（一）构建党建红色文化体系

发电企业的高层管理者将党建红色文化当作企业的项目工作进行企业内部的全面推广，认清发展目标，落实相应的保障制度，建立健全必要的激励体系，将党建工作的责任落实到具体个人，形成一个统一的整体，保证党建红色文化的逐步推进。……