郭鹏

摘要:青年群体作为社区治理主体重要组成部分,却面临着男女性的社区参与意愿迥异、各年龄段的社区参与意愿有较大差距、三类社区青年的社区参与程度存在差异等严重流失现状,青年资源流失的表现为青年群体社区治理的参与意愿不足、参与渠道不畅以及参与程度不够,缺乏社区认同感与归属感、缺失社区参与文化教育和小区之间的发展差异造成青年资源流失。因此,营造社区参与文化,建立多元的参与渠道,创新社区参与方式,及时回应青年需求,共同搭建青年组织,积极引导青年参与社区治理。
关键词:社区治理;青年资源;流失;回归
一、社区治理中的青年资源流失现状
对所收集301份问卷进行分析,分别从性别、年龄以及职业的角度交叉分析青年的社区参与意愿,发现青年群体中男女性别、年龄阶段以及不同职业对社区参与的意愿是各不相同。
(一)青年群体中男女性的社区参与意愿迥异
从青年群体性别来看,女性青年的社区参与意愿明显高于男性青年。其中,在“非常不愿意参与”和“不愿意参与”社区治理的选项上,男性远高于女性的占比,男性受访者的比例分别为4.58%和22.88%,而女性青年占受访者的比例分别为2.03%和16.22%,可见男性“非常不愿意”和“不愿意”参与社区治理的比例明显高于女性;然而在“愿意参与”和“非常愿意参与”上男、女性呈现相反的趋势,男性受访者的比例分别为24.18%和11.11%,而女性青年的比例分别为33.11%和19.59%,远高于男性。……