构建“头雁引领、雁阵跟进、群雁齐飞”党建模式的探索与实践

任丽娟 刘平

“万里人南去，三春雁北飞。”当天气转暖、群雁回家时，雁群在天空中飞翔，雁群既需要头雁引领，也需要群雁列队成型，才能减小飞翔阻力。中国特色社会主义进入了新时代，赵官能源的发展正处于新旧动能转换的关键时期，滚石上山、爬坡过坎，需要发挥党建示范引领作用，赵官能源党委通过开展雁阵计划，构建“头雁引领、雁阵跟进、群雁齐飞”的党建工作新模式，坚持把基层党组织带头人队伍建设摆在突出位置，挺起基层工作的主心骨。通过持续创新党员发挥先锋模范作用的途径，推动共产党员走在前列，激发起“头雁引领、群雁齐飞”的“雁阵效应”，带动全体干部职工在建设“新赵官”的征程中不懈奋斗。

一、头雁引领，打造坚强有力带头人队伍。

1、着力加强班子建设，积极发挥头雁效应。赵官能源党委紧紧抓住“关键少数”，从抓责任落实、抓学习教育、抓作风建设三个方面下力气、出实招，不断加强班子建设，积极发挥“头雁效应”，努力锻造一支政治过硬、担当作为、服务有力的党员干部队伍。扎实有效推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，抓好党建工作进公司章程，完善党委中心组、“三重一大”、三会一课、民主生活会等制度办法，讲规矩、讲團结、讲大局、讲奉献，突出党建引领企业发展，充分发挥党员模范先锋作用，不忘初心，牢记使命，凝聚共识，展现困难时期党员干部应有的担当，推动各项工作再上新台阶。……