浅谈如何提升基层党务工作者素质能力

李逍遥

摘 要： 基层党组织对于单位或者企业的发展有重要作用，而党务工作者作为党建工作的组织者、推动者、践行者，是保证党建工作任务和上级决策部署落地生根的关键。基层组织成员的所作所为和实践会直接影响单位和企业的走向，因此，重视和加强基层党务工作者工作能力的培养，从而凝聚各类优秀人力资源，发挥基层党组织应有的核心作用。

关键词： 基层党组织;党务工作者;能力培养;素质

【中图分类号】D267     【文献标识码】A     【DOI】10.12215/j.issn.1674-3733.2020.37.261

党务工作看似平凡，实则任务繁重、责任重大。党务工作者是一个综合性的工作岗位，要时刻将“党”放在心中，坚定理想信念，增强思想定力，始终保持干事创业和担当作为的热情。党组织的先进性必须通过党员个体的合力展开。能发挥党组织先进作用的则能为民谋福利，若不能则会影响党事业的开展，甚至给党组织带来重大负面影响。随着时代发展，组织对于人才的需要和要求也在不断提升，党务工作人员除了能踏踏实实完成个人工作外，更需要与时俱进，需要培养高素质、有能力的工作者，从而共同实现建设和谐社会的目标。

1 基层党务工作存在的普遍问题

在社会发展新时期，基层党务工作中多存在诸多问题，影响着党务工作的整体质量。

其一，队伍流动性差，人员配备相对不足。目前的党务工作中，党员队伍的人数和配备都比较固定，工作人员的晋升机会较少，由于基本的且繁琐的基层工作缺少变动，工作人员对于本职工作的意义和重要性认知不足，这种情况下，难以发挥党务工作的作用，也没有办法优化党务工作者队伍来改善工作。

其二，党务工作形式单一，人员素质也有待提升。党务工作人员作为基层党务工作开展成效的重要决定因素，其个人素质、专业能力、认知能力和理解沟通能力等都会直接影响党务工作的具体开展，然而现在党务工作队伍中高层次人才较少，人员素质也偏低，更多地是执行式地处理和完成必要的工作，缺乏创新性和创造性，使得基层党务工作发展存在局限性。同时，当前基层党务工作中却多存在着党务工作方式单一问题，无法多元化、针对性地解决問题难以满足先进党务工作发展的需要。

2 提升基层党务工作者素质能力的现实路径

2.1 强化理论学习，提升政治素养

党的十九大提出了新时期党建总要求，在基层党组织工作期间，需要结合党的建设目标展开具体的活动。每个党务基层工作者需要认识到主动学习先进理论的重要性，并充分认识到自身的价值，落实党的方针政策，党务工作队伍也要提升基层党建工作的重视程度，做好党组织工作，预防“木桶效应”的产生。每个基层党员需要自主地学习党和国家的政策方针，能很好地理解和贯彻党务基层工作的需要和必要性，因此可以自觉利用业余时间组织党务基层工作队伍展开思想政治理论的学习活动，关注国家时事新闻，共同学习国家领导人的总结讲话，领悟其中的党务精神，还可以用视频影音等多媒体手段学习相关的理论知识，帮助强化理论学习能力和理解力，提升自身的政治素养，从而能保证党的方针政策能被执行和落实。

2.2 强化综合能力，克服不足

基层党务工作是从民众中来到民众中去的工作，民众的不同需求和问题都需要党务工作者去沟通和了解，因此若是不同的生产业务知识，则使得工作者会与群众沟通交流工作受阻，缺乏说服力，难以贯穿和执行党政策和当理念。因此，党务工作者需要进一步向复合型人才靠拢，在做好基层党务工作这一本职工作以外，还需要不断加强党务知识、方法流程、相关制度的学习，了解经营管理、各方经营业务等方面的知识，拓展自己的知识面、克服自身不足从而强化本身的综合能力。重点包括：其一是调查研究能力，党务工作人员需要通过调研获得发言权。引导党务工作者从实际出发，与群众保持密切联系，通过调查沟通掌握群众的具体需求，帮助判断问题所在，后而能实现正确有效的判断和决策。其二是问题分析能力，由于党务工作者不仅是问题收集者，刚需要其在各种问题和资料整合之后把握问题精髓，分析问题的重点，为后续的正确决策奠定基础避免失误。其三则是走向群众的实干能力。党务工作是一份注重脚踏实地、务实的工作，需要在合理的处理方式和形式下，具体承载工作要求，在服务大局的基本原则下，切实为群众寻找合适的方式解决问题。其四是培养基层党务工作人员与时俱进的创新水平，需要党员能够既保持学习和态度，又能在合理的场境下能综合运用自己的经验知识围绕新的理论、机制和创新需要，研究分析问题，从而提出解决问题的新方法。

2.3 重视党员干部的使用，定期展开培训活动

基层党务工作需要加强对党员工作者的培训，党组织更需要定期且不间断地为党务工作者提供指导和培训，使其能够得到更加专业的培训和服务体验。比如可以聘请专家、教授等人为工作人员开展讲座，解决各种疑难问题，将先进的政治理理念和思想融入到基本的建设中去，从而使得每一位党务工作人员有更强的工作能力和政治素养。另外党务基层工作队伍也需要成为一支更有凝聚力、更有组织的队伍，因此需要进行党务工作人员的选拔和培训，从而在基层人员中培养和重视党员干部的工作，能人善用，将有高政治素养和综合能力的优秀人才安排在更适合的工作岗位上，为党务工作队伍建立起科学、合适的晋升机会，从而让各个工作人员能够更加明确自己的发展方向，从而更能坚持与时俱进的思想，从而不断提升自己从而保证党务工作的建设。而每一位基层党务工作人员更需要积极学习十九大的会议精神，更好地完成各项工作。在自身的岗位中发挥其作用，彰显党务工作的意义和价值，始终保持党的先进性，深入落实各项党务工作。

3 结语

随着社会的大力发展和科技进步，群众思潮愈显复杂性，遇到的问题也更多样化，对基层党务工作者来说，其工作要求和标准也逐步提升。鉴于此，基层党务工作者需保持刻苦学习，勇于探索，大胆实践的优良习惯，积极学习各方各面必备的技能，提升基层党务工作人员整体业务水平和综合能力。在党务学习中增强服务意识，提升政治素养，从而与社会发展和群众需求相匹配，建立一支具有竞争力，能强化人民群众配合度、积极性，和组织凝聚力、发展力气的基层党组织的优秀队伍。

参考文献

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