摘 要:现代企业要实现科学发展,离不开柔性管理的支撑和保障。柔性管理凭借自身独特的形式,不仅可以增强企业的管理效率,还能够提升企业整体的经济管理水平。基于此,企业应科学地把握柔性管理的特点、不断丰富柔性管理的内容、优化柔性管理的形式,以便更好地发挥其系统化优势,持续增强其在企业经济管理中的主导作用,更好地促进企业管理工作向着弹性化、多元化、科学化的方向推进。
关键词:柔性管理;企业;经济管理;应用
随着我国经济的快速发展,柔性管理的方式得到了越来越广泛的应用,其有力地提高了企业的经济管理水平,增强了企业的综合竞争实力。要进一步发挥出柔性管理的独特优势,必须切实增强柔性管理在实践中的应用。现代企业通过严格落实柔性管理方式的要求,可以增强自身的柔性管理水平,有助于更好地规避企业管理实际效果欠缺的问题,以促进企业自身的经济管理能力更能有效地符合各个发展阶段的现实要求,进而有力地提高企业的整体管理水平,为企业的科学、快速发展奠定坚实的基础和保障。
一、柔性管理概述
从上个世纪60年代开始,最早是日本的经济界人士和研究者结合国家的实际情况,并有效融合西方的管理理念,提出在企业管理过程中坚持以人为本理念,实现了从“重物”到“重人”的巨大改变,进而为企业管理的创新开辟了一条崭新的路径。柔性管理自此开始得到越来越多企业的认同和广泛运用。……