摘 要:“他者”和“自我”是相对立的。在公共管理中,公共管理者只有在具有本我意识和本我行动能力的前提下,公共管理中的“他者”才有存在的意义。由于现阶段公共管理法制化和民主化不健全,与公民之间沟通交流渠道不畅通,不能准确了解公民的利益所在和真实的需求,在政策人类学的视角下,从目前所处的困境入手,公共管理者要到“他者”中寻求解决方案,要准确捕捉发现社会发展的内在需求、人民群众内在要求,通过“他者”绕道认识“自我”,发现“自我”的问题,进行自我反思,更好地为人民服务,从而超越自我,实现自我价值。同时将他者性理论融入公共管理中是符合中国特色的,他者性即为群众性,政策人类学他者性视角下的公共管理的过程即为群众路线的过程。
关键词:他者性;公共管理;自我反思;群众路线
中图分类号:D0 文献标志码:A 文章编号:1002-2589(2021)12-0041-03
在人类学的研究视角下,“他者”和“自我”是一体的,在对“他者”研究的过程中,其实就是在发现“自我”,两者具有同步性。在政策人类学领域中,互为他者性是五性统一之一,强调互相的关系,他者性一定是有异化的,也就是他者性不一定是“他者”,自己也可以有他者性,研究者在观察被研究者时,被研究者也在观察着研究者,彼此互相尊重。将政策人类学他者性引入公共管理的实践中,有利于管理者自我批判和自我反思,了解在人民群众中自己是什么样的形象,是否远离甚至脱离群众,这样才能更好地为人民服务,最终实现“善治”。……