张加键

摘要:如何建立一个高效、经济、易于管理、能够快速反应的企业维修组织结构,成为企业设备管理部门负责人的首要任务之一。本文从分析企业三个现有维修组织结构入手,结合企业实践,摸索出一个新的维修组织结构。该维修组织结构的建立,能够保障企业提高设备OEE,让相同的设备生产出更多产品,从而为企业创造更多利润。
关键词:设备维修;组织结构;多元化;职责;配置
0引言
在制造型生产企業中,设备是不可或缺的重要组成,设备在运行过程中必然会经过寿命衰退的一个过程,同时由于环境,人员操作,产品设计,设备各组件自身寿命影响,在生产过程中,必然会有设备损坏情况发生。除了预防减少设备的故障发生,如何组建快速,高效,经济,易于管理的维修团队,是企业设备主管部门必须考虑的重要内容之一,因此我们需要建一个多元化的设备维修组织机构。
1. 设备维修组织机构的主要方式
1.1 职能式维修组织机构
较传统的企业维修组织机构是为适应集中式维修而设立的,在企业的组织架构中会有一个独立的部门--设备部。该部门负责企业所有设备维修。职能式维修组织机构的人员相对较多,因为需要负责电气,机械,能源全方位的维修,从人员技能来说,需要电工,机修工,电焊工,管道安装工,甚至是木工。稍微上规模一些的企业需要配置10-20人的维修团队。职能式维修组织机构因为人员较多,对于设备管理部门负责人管理要求较高,容易造成人员闲置状态,各维修组之间易扯皮,不关注设备专项改善,维修人员专业能力广度受限。……