摘 要:企业想要在日益竞争激烈环境中取得优势,就要提高运行效益和效率,而最基本就是要对企业治理模式积极改革,重新定义管理理念和创造出适合于本企业特征的经营理念和机制。改进目前企业管理方法和手段,要想实现这一目标,需要调整产权结构才能实现。本文通过研究混合所有制改革,着力研究其背景和目标,是否PY公司在治理方面和经营方面存在着问题,进而提出相关解决办法,论证PY公司实行混合所有制改革的必要性。针对PY公司组织架构、经营特点和资产配置等特点,提出了增资扩股、员工持股等,为了能积极推进该改革,相应的提出增强职工需求和维护员工利益等保障措施,有效提高组织灵活性和协调性,激发职工积极性和创造性,构建完整高效规范的公司治理模式。
关键词:国有企业;混合所有制;公司治理
一、相关概念
1.混合所有制
我国的基本经济制度是以公有制为主,多种所有制共同发展。其坚持公有制为主体,是作为我国社会主义社会最为鲜明的特点,而多种所有制更是我国经济制度的一大重要补充,混合所有制经济对于市场有着调控、导向、控制的特点。对于积极实行混合所有制经济,有着对国有资本放大的特点,而且能带领市场进行积极的竞争,不仅对市场有着优胜劣汰的积极淘汰机制,而且对于市场有着调控作用。市场是一双无形的手,每时每刻都控制着市场的发展,而混合所有制经济更是增强其效益,始终使市场表现出取长补短、优胜劣汰、繁荣发展的现象。……