浅谈电力企业党建工作实现科学化管理的创新

2021-01-11 16:25安朵
科学与生活 2021年27期
关键词:开展党建工作提升

摘要:党建工作的有效开展是影响电力企业工作正常开展的重要因素,目前,我国电力企业中党建工作的开展依旧存在许多问题,本文通过对目前电力企业中党建工作的开展进行调查,总结了目前电力企业中党建工作开展中存在的问题,并提出了相关的建议,希望可以为相关部门带来一定的帮助。

关键词:电力企业;党建工作;开展;提升

引言

电力企业作为国家经济发展的重要组成部分,其工作开展的成效影响着国家的大政方针的制定,必须高度的重视[1]。而党的组织领导是各个部门开展工作的根本保障,要进一步开展好电力企业的工作,就要进一步做好电力企业的党建工作,提升党员的基本素质,发挥党员同志在电力企业中的作用。目前,在我国电力企业的党建活动开展中还存在一定的问题,导致电力企业的整体工作不能得到有效的开展,影响电力企业的工作效率,必须有针对性的进行改正。

一、电力企业党建工作现状

(一)党组织生活缺乏创新思维

多年来,通过不断地机制完善和工作开展,我国电力企业的工作开展越来越有章法,对于工作的监管越来越周密,整体方面得到了巨大的改进[1]。但是,随着国家经济要求的不断提高,电力企业在部分的工作开展中依旧存在许多问题。长期以来,电力企业党组织生活缺乏活力,就会使得电力企业的工作人员的创新思维下降。目前,在进行工作的过程中,各大地区的电力企业缺乏一定的独立性和创新性,通常都是在相关领导的安排之下开始进行工作,没有对工作的创新思维的展示。在电力企业的工作中,党建的引领作用往往无法得到充分发挥,从而无法在思想上对电力企业的工作人员造成影响,使得电力企业的工作效率始终无法提高。

(二)党员模范作用发挥不充分

我国电力企业的工作人员的个人能力参差不齐,部门内部的责任划分并不完全明确,尤其是部分工作人员的思想认识不到位,在进入电力企业之后不思进取,不能及时的学习新技术和新思想,思想观念老旧,使得慢慢与社会脱节。另外,许多党员的自我奉献精神不断地弱化,在社会的诱惑中迷失了自我,对于党的理论学习不上心,无法及时的从榜样党员学习中汲取营养。还有一些党员在党组织开展的活动中表现不积极,大多数都是把党组织开展的活动当作任务去完成,并不能通过党建方面的活动有效的提高自己,导致党员的形象在普通群众中心中不断地下降,不利于电力企业工作的高效开展。

二、电力企业党建工作科学化管理的创新策略

(一)夯实支部建设,发挥党建引领作用

创新思维是一个电力企业工作所必需的,企业工作要想正常有序的开展,就必须不断加强企业工作者创新思维的锻炼和提高。由于电力企业工作对于社会发展有着重要意义,因此,相关领导必须大力支持并帮助电力企业开展工作,不断地夯实电力企业的支部建设,发挥支部的先锋引领作用。在新的形势下,企业发展显得更加重要。电力企业在进行工作时首先要确定工作的方向,加强党建引领,及时成立党员攻坚小组,不断提高企业人员工作的积极性和自信心,提高企业工作的效率[2]。另外,电力企业要注重工作的职责划分和权力分配,包括工作人员的工作内容以及需要注意的要求,同时要给电力企业配备充足的经费,不能因为资金问题使得工作突然中断,确保工作开展的时效性。

(二)丰富活动形式,焕发党建工作活力

党建活动是开展党务工作的重要载体,党员干部的整体素质就是在一次次的党建活动中逐步的提升的,所以电力企业要通过不断地党务活动的开展来促进部门业务工作的不断进步。针对目前支部人员参与党建活动不积极的现象,相关部门要先从党建活动的形式着手,不断地丰富党建活动内容,增加党建活动对于部门人员的吸引力。要通過现代的科学技术增加党建活动的趣味性和教育性,激发党建活动的活力,充分发挥党建活动对于党员同志的教育意义。另一方面,相关部门要通过对党员同志自身的要求来促进党建活动的发展。党建活动参与度上去了,对于党建活动自身质量的提升有着重要的意义,因而相关部门要建立相关的制度要求,把控党员在党建活动中的参与度。

(三)紧密联系群众,健全党务工作机制

对于党建活动的有序开展,离不开党务工作的相关机制。为了进一步推进部门的党建工作的开展,相关部门必须紧密的联系群众,及时了解群众的真实情况并上报相关部门,对电力企业工作的要求进行及时的调整,保证电力企业工作的顺利进行。建立健全部门内部党务工作的新机制,结合部门自身的实际情况切实推进党务活动的开展。第一是要完善党建活动的责任机制。形成党组织之间的层层联系和层层指导以及层层责任,确保党建活动从上往下一级一级有人统筹和负责[3]。第二要建立相关的规范管理制度。对于党内的组织生活和民主生活会等各个活动,党组织必须建立明确的要求,确保党内活动开展有效,认真落实组织党务公开、决策公开、重要通知及时通报,进一步推进党员意见反馈渠道建设,充分尊重支部党员表达诉求的权利,联合支部所有党员的共同智慧建设党组织。第三是要建设学习型党组织。不学习就会使人落后,党员同志要时时刻刻保持先进性就必须时时刻刻学习。党组织要积极建立支部内部的学习机制,定期开展党员同志的相关培训,通过多种形式分享新经验,发挥新作用。

三、结语

党建工作是各个工作部门的基石,开展党建工作,提升党建质量是促进电力企业工作的重要措施,电力企业必须通过对目前部门党务工作开展中的问题进行积极探索,不断的创新思路,提升电力企业的党员素质,发挥党员先锋模范作用,真正的将党建工作在税务工作中的作用发挥出来,推动电力企业工作的进一步发展,为国家的经济发展贡献力量。

参考文献

[1]王花荣.探索提升党建工作质量的有效路径[N].学习时报,2019-01-18(007).

[2]中央党校党建部课题组,张超,张志明.高质量党建引领高精尖发展——中关村门头沟科技园区党建工作实践探索[J].前线,2020(04):79-81.

[3]汤洁.新时代下推动公司基层党建工作高质量发展的实践与探索[J].武汉电力职业技术学院学报,2019,17(04):26-29.

作者简介:姓名:安朵; 性别:女; 籍贯:陕西省榆林市; 民族:汉; 出生年月:1987年1月; 学历:大学本科; 研究方向:基层党建工作; ;职称:政工师。

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