新时代提高国企政工工作质量的研究

李 伟

国企政工工作在国企生产经营过程中起着引导作用，一方面，引导国企员工的政治思想，另一方面，使得党的各项指导方针能够在国企经营中得到落实。随着我国经济体制的发展，市场竞争压力不断增加，为激发企业活力，国企政工工作通过吸收相关政策，调动企业职工的积极性，从而使国企发展有效避免风险。国企政工工作的开展，可以为国企树立良好的政治风尚，增加企业职工的凝聚力与积极性，提高政工工作效果。在企业经营过程中，国企政治工作也应紧跟社会步伐，及时进行调整，以保证国企政工工作符合新时代要求。

一、国企政工工作价值的基本概述

国企政工工作，是推动国企经营发展的重要推手之一，也是引领国企职工思想的领导者，国企政工工作的主要职能就是使企业发展跟随市场发展步伐，结合当前国家相关政策要求，更新企业职工思想，明确自身发展定位，提升国企市场竞争力。企业发展方向决定着企业发展前景，为了保证国有企业健康发展，国企政工工作要充分发挥自身价值，坚持党的领导和政府的要求，明确自身定位，结合社会实际，寻找出最适合企业发展的道路。政工工作人员要坚持党的建设理论与企业发展相结合，以促进国企稳步发展。政工工作也是企业发展的粘合剂，国有企业的发展离不开精神文明的建设，国企政工工作的出现，使得企业更具人性化特点，能够引导职工，缓解企业内部矛盾，为企业职工树立正确的思想政治理念，推动企业长远发展。……