程序员过度劳动成因及建议

□文/田春雨

（首都经济贸易大学劳动经济学院 北京）

［提要］ 在互联网经济高速发展的背景下，幕后的程序员也面临着工作时间过长、工作任务量过重的过度劳动问题。本文在互联网经济背景下，以访谈调查的方法开展相关研究，并提出相应的改善行业过劳现象的建议。

一、引言

当前，我国互联网经济飞速发展，互联网公司如雨后春笋般在市场上出现。随着技术进步和互联网配套设施的完善，人们生活中的方方面面都逐渐离不开互联网的支持。近几年来，许多公司对互联网相关技术从业人员提出了“996”工作制度，严重违背了我国现行劳动法相关规定。在社会风气和企业文化等因素的共同冲击下，程序员成为“过劳死”、“过劳肥”、“过劳秃”等现象高发的群体。我国互联网经济近年来快速发展，人们欢呼于互联网行业取得巨大成就的时候，却忽略了支撑我国互联网崛起的背后力量——庞大的程序员群体。随着程序员过劳问题在互联网上愈演愈烈，从经济学和劳动法角度考量程序员过劳问题有重要的现实意义。

二、文献综述

（一）过度劳动的测量。日本厚生劳动省开发的《疲劳积蓄度自测诊断量表》（2003），通过13道劳动者自觉症状的题目和7道劳动者工作状况评价的题目，对劳动者过度劳动的程度和情况进行测量和判断。孟续铎认为，判断劳动者是否过劳的角度包括较长的劳动时间、较大的工作强度，并且是否可以经过少量的休息而恢复。在本研究中，程序员的群体性过劳存在较为明显的“蓄积”倾向。……