柔性管理在妇产科护理管理工作中的应用价值

杨瑞华

摘要：本次文章的研究重点探讨和分析柔性的管理模式，在妇产科科室内部护理管理工作中的具体应用方法，以及应用的价值，主要目的就是真正的发挥出管理所具有的优势，从而减轻妇产科内部护理工作开展的难度，也能够提高患者的身体素质，使其快速走上康复的道路，以此保证患者对于护理工作的满意程度。同时，也为医疗机构内部妇产科室管理工作的开展，以及有效护理模式的选择，找到最佳的方法和依据。文章选择某院在2020年1月～2021年1月期间所收治的妇产科患者100例，采用随机分组的形式进行比较研究。

关键词：柔性管理;妇产科;护理管理;应用价值

【中图分类号】R47             【文献标识码】A             【文章编号】2107-2306（2021）15--01

1 一般资料与方法

1.1一般资料

选取某院在2020年1月～2021年1月期间所收治的妇产科患者100例，采用随机分组的形式，把所有的患者进行小组的划分，一共分为两组，每组50例患者，分别用对照和观察给予其命名。对照组患者年龄20～62岁，平均（42.17±2.68）岁;产妇29例，行妇科疾病手术21例;观察组患者年龄21～63岁，平均（43..2±1.24）岁;产妇30例，行妇科疾病手术20例。两组患者在年龄、疾病情况上比较差异不具有统计学意义（P>0.05）。

1.2方法

以对照进行命名的小组，所接受的就是常规护理工作开展的模式，其中最主要的就是做好基础性的护理内容，利用传统讲解的形式，把患者对于基础知识掌握的程度进行提升。同时，也需要对健康的知识内容进行宣传和教育，让患者能够清楚了解自己当前的身体现状，以及下一步治疗工作的开展方法和原因。……