韩雅萱
摘要:对于高校辅导员来讲,学生管理属于常规工作,管理过程,可以运用精细化管理模式,根据管理需求和学生特点选择有效的方法,让管理工作得以规范化开展。下文重点分析高校辅导员开展过程精细化管理措施的运用。
关键词:高校;辅导员;学生;精细化管理
引言:所谓精细化管理,就是辅导员对于高校学生所有管理工作内容加以细化,使用学生喜欢的方式为其提供管理措施。由于大学生管理工作内容较多,因此为部分辅导员工作带来挑战。利用精细化管理能够秉承人本观念,调动大学生主观能动性,在辅导员的精细化安排之下,参与各项管理活动,不断规范大学生行为,彰显精细化管理应用价值。
一、制定精细化管理制度
运用精细化管理模式,需要具备管理制度方面的知识。大学生在生活当中、思想和心理方面又或者是在学习方面,都需要辅导员考虑其中,围绕上述管理内容制定管理制度。
第一,对于学生行为方面的管理,要求大学生按时参加早晚自习,培养其学习习惯,使其能够合理运用时间,高效学习。可以制定自习点名制度,对于迟到、早退的学生采取适当处罚。节假日离校也应该按要求登记,对于学生的动态及时了解。
第二,教学管理方面,可以在制度当中明确请假、考勤、纪律等方面的内容,并且严格执行,营造良好的课堂氛围。
第三,将奖学金、助学金、贫困补助这类和学生利益有关的制度告知学生,严格执行,引领大学生能够对自我进行约束。……