浅谈新时期思想政治工作与企业文化建设

滕姝旻 新疆阿勒泰农村商业银行股份有限公司

目前，我国社会发生着飞速变化，经济面临下行压力，国有企业需要进一步深化改革，处于纷繁复杂大背景下的国有企业思想政治工作遭遇了很多困难和问题。

网络的兴起减弱了思想政治工作的成效。网络发展对企业员工思想的冲击主要体现在两方面：一方面网络已经深入到人民群众的工作和生活，对民众的工作和生活产生了潜移默化的影响，民众的学习时间也变得支离破碎，还提高了工作节奏，刺激着民众产生浮躁不安情绪；另一方面，网络信息传扬范围广泛，扩散速率极快，内容真伪莫辨，扰乱了企业员工的思想，极大的干扰了企业的思想政治工作。

由于国际和国内形势的复杂多变以及经济面临的下行压力，越来越大的压力传导到企业员工身上。企业员工产生压力的原因主要有三个因素：企业的可持续发展需要引进大批的优秀人才，企业内部人才的富集加大了员工的竞争，给员工造成了压力。其次，为了提高经济效益，企业可能会压缩职工福利，延长职工工作时间，容易激发职工的消极情绪。最后，由于通货膨胀因素的存在，物价逐年上升，企业职工的刚性支出增大，导致职工焦虑不安。

在物质需求得到满足后，企业职工开始追求精神需求，这对思想政治工作提出了新要求。随着越来越多的年轻一代进入企业工作，思想政治工作主要为年轻人服务。开展思想政治工作的传统方法很难吸引年轻人。……