新时代劳动价值观的养成：意义、内容与路径

聂琼琼 黄志高

（安徽大学马克思主义学院 安徽合肥 230601）

一、新时代劳动价值观养成的重大意义

（一）新时代劳动价值观的养成是坚持马克思主义意识形态指导地位的重要方面。马克思强调民族要生存和发展，就必须始终不懈地进行劳动，“任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期，也要灭亡，这是每一个小孩子都知道的。”[1]恩格斯认为劳动对人生存和发展具有重要作用，“首先必须吃、喝、住、穿，就是说首先必须劳动，然后才能争取统治，从事政治、宗教和哲学等。”[2]列宁主张坚持互帮互助、自力更生的劳动价值原则，“我们将努力把‘人人为我，我为人人’的原则和‘各尽所能，各取所需’的原则灌输到人们的意识中去，使它成为群众的生活习惯。”[3]新时代重视劳动价值观是对马克思主义劳动价值观的继承延续，是坚持马克思主义意识形态指导地位的重要方面。

（二）新时代劳动价值观的养成是传承和发展中国共产党劳动价值观的历史必然。毛泽东主张全体青年应始终保持辛勤劳动的观念，“社会主义制度的建立给我们开辟了一条到达理想境界的道路，而理想境界的实现还要靠我们的辛勤劳动。有些青年人以为到了社会主义社会就应当什么都好了，就可以不费气力享受现成的幸福生活了，这是一种不实际的想法。”[4]邓小平也强调劳动对创造幸福生活的重要意义“为了创造社会主义的幸福生活，没有极艰苦的劳动，是不可能的。……