供给侧改革视域下山东省高职院校“e+X”智慧育人路径研究

2021-03-07 01:57:39邱建明张宝泉徐玉梅张俊杰赵擎擎
卫生职业教育 2021年22期
关键词:育人高职教育

邱建明 ,高 飞 ,张宝泉 ,徐玉梅 ,张俊杰 ,李 慧 ,李 艳 ,赵擎擎

(1.潍坊护理职业学院,山东 潍坊 261041;2.潍坊市技师学院,山东 潍坊 261053)

习近平总书记在2018年全国教育大会上强调:“培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,加快推进教育现代化、建设教育强国、办好人民满意的教育。”办好人民满意的教育、建设教育强国应从人的全面发展、教育现代化入手,是国之所需、民之所求、时代所迫。在国家育人全面化、职教育人优质化、时代育人信息化多重背景下,如何创新育人路径,提升学生职业核心素养,实现育人模式“革命化”,是摆在广大高职教育研究者面前的重要课题。

1 相关概念阐述

1.1 高职院校育人供给侧改革

高职院校育人供给侧改革是指在高职院校育人体系中,施育者处于供给一侧,被育者处于需求一侧,施育者不仅要关注被育之人,还要关注其所服务对象的新需求。要以需求一侧在育人内容、育人方式等方面的新需求为出发点,以改革的形式推动育人结构适时调整、育人要素合理配置,解决高职院校育人要素供给错位配置不当的问题,使供给侧和需求侧形成共振,从而提高育人供给的有效性、精准度、智慧性。

1.2 高职院校育人共同体

高职院校育人不应只是班主任、辅导员挑大梁,不应是教学人员的“独唱”,高职院校育人是一个共同体,应是全体人员的“合唱”。高职院校育人是“全院一盘棋”,是从思想上的高度认同到行动上的整齐划一。

1.3 高职院校育人“方体”理论

高职院校育人“方体”理论是参照立体几何模型,在前期笔者“三色”文化育人“方体”理论[1]基础上改进而来的。……

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