新时代乡镇干部政德教育“四化”模式建设探索

文 伟，袁 茜

（1.红河学院 马克思主义学院，云南 蒙自 661199; 2.蒙自第四中学，云南 蒙自 661199）

政德是领导干部立身之本和从政之宝，也是“影响政治生态、社会风气的重要源头”[1]。习近平总书记强调，领导干部要讲政德、立政德和养政德，争做明大德、守公德、严私德的模范。这为领导干部解决好理想信念层面、伦理价值层面和为人做事底线等问题，进而锤炼党性守初心、干事创业担使命提供了根本指引。乡镇是我们党执政的基础层级，而乡镇干部则是把党的政策落实到“最后一公里”的执行者和为农民兄弟谋幸福的服务者。全面贯彻落实习近平总书记关于政德建设的重要论述精神，全面构建乡镇干部政德教育常态化、完整化、多样化和长效化模式，切实提升政德教育的亲和力、针对性与实效性，引导乡镇干部成为净化政治生态的执着斗争者、推进乡村振兴战略的积极探索者、乡村现代化治理的强力推动者，切实发挥出乡村振兴的领头雁作用，对于进一步筑牢党在农村的执政根基和实现农业农村现代化高质量发展具有重要意义。

1 推进乡镇干部政德教育常态化建设

在领导干部中持续开展政德教育，是我们党的光荣传统和独特优势。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持以抓铁有痕的韧劲、以钉钉子的精神抓好党风廉政建设，广泛开展扎实有效的干部政德教育，使党内政治生态持续净化，党风政风不断好转，党的威信和形象显著提升，干部干事创业精气神不断提振。……