公立医院内部控制有效性的影响因素分析及建议

摘要：公立医院是我国医疗卫生事业发展的重要组成，面对与日俱增的工作压力，做好医院内部控制，能够有助于医院各项工作的顺利发展。文章对公立医院内部控制有效性的影响因素与对策展开探讨。

关键词：公立医院;医院管理;内部控制;有效性

在当前时代中，我国的公立医院发展依然存在着一些问题，虽然在业务工作方面比较出色，如医疗能力、医疗服务等，甚至出现了移动医疗服务的建设，让人们可以通过手机进行缴费，极大程度地方便了人们的医疗需求，但是在发展的过程中，过度强调业务建设，也就导致了内部建设效果较差，医生虽然享受了较好的待遇，但是一些制度成为压榨员工的工具，内部工作人员的薪酬也并不高，根本无法焕发其工作的热情。此外，在实际的工作过程中，也存在预算管理工作难以发挥效果的情况，原因是预算管理工作无法有效的运行，领导层的命令会打破预算管理工作，让医疗部门可以无限制地使用资金，导致了内部资金使用效果不佳。为了更加出色地解决现有的问题，要做好内部控制工作的强化，积极地组建高素质的人才团队，从而保证工作的效果，确保工作能进一步的落实。

1公立医院内部控制思路

内部控制下公立医院运营管理系统建设的主要目的是按照“建立现代医院管理制度”要求，规范业务流程、提高数据质量、为领导决策提供有用的信息支持。建设思路是：管理制度化，制度流程化，流程表单化，表单信息化。……