郝美丽 范意婷
一、引言
随着互联网信息技术的普及和经济全球化进程的加速,企业规模快速扩张,下属分支机构不断增加,延续分散式组织管理模式引发的协调难度大、规模不经济、管理成本高等问题已日渐凸显。“财务共享服务”作为一种新型的管理模式,以其在优化组织结构、规范业务流程、提升流程效率、降低运营成本方面的优势应运而生。2005年中兴通讯成为第一家建立财务共享服务中心的中国企业;况玉书等(2019)调查结果显示,截至2018年8月全国已经建立财务共享服务中心的单位占比18.72%,计划建立财务共享服务中心的单位占比31.5%。显然,在不久的将来财务共享成为会计行业发展的趋势。[1]
随着财务共享服务中心的出现,一些程序性的会计核算岗位将被计算机替代。福特实施财务共享服务模式后,将所有的财务人员集中到财务共享服务中心,财务人员由原来的14000人骤减到3000人,缩减了78.6%。由此可见,传统的基础财务人才需求过剩已成定局,分流和转型已成必然趋势。高职会计专业毕业生需要在变革的浪潮中形成自身的竞争能力,以应对新的环境和挑战。因此,顺应趋势发展进行会计人才培养改革显得尤为重要。本文正是以会计行业发展变化趋势为背景,基于业财融合视阈来探讨会计专业课程的改革发展之路。财务共享依赖于互联网的技术发展及应用,因此未来会计人才的信息化能力必须持续加强,才能跟上实务界的职业需求。……