新时代团干部须树立“三种好形象”

李洪博

习近平总书记强调，“全党同志特别是各级领导干部要有本领不够的危机感，以时不我待的精神，一刻不停增强本领”。团干部作為党的干部队伍的重要组成部分，是党的执政骨干群体的新鲜血液，是党和人民事业的接班人，面对复杂形势和艰巨任务，理应自觉按照党中央和习近平总书记提出的重要要求，不断提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力等7种能力，树立“三种好形象”，千方百计帮助青年成长成才，切实履行好党赋予的职责使命，努力为推动新时代党的青年群众工作事业发展提供有力保障。

要做加强和维护党的领导的“排头兵”。党的领导是坚持和发展中国特色社会主义的根本保障，对于做好新时代党的青年工作亦然。这就要求广大团干部必须准确把握领袖嘱托、青年期盼、时代际遇，自觉坚持党对共青团工作的绝对领导，不断树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，努力做到在任何时候、任何情况下，对于以习近平同志为核心的党中央作出的战略安排和决策部署，都毫不动摇地拥护支持，都坚定不移地动员联系广大青年奋勇争先，为之努力。自觉把为党和人民培养人的工作摆在首位，贯穿共青团工作始终，在内容上坚持政治引领，努力传承红色基因、孕育时代新人；在方式上必须突出实践引领，增加青少年实践体验与感悟，引导当代青少年衷心拥护和爱戴以习近平同志为核心的党中央，树立对中国特色社会主义事业的信心。自觉把跟党奋斗作为努力方向，做到始终胸怀中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局，时刻关注习近平总书记和党中央在关心什么、强调什么，对国之大者做到心中有数，自觉在大局下思考，在大局下行动，拿出“不待扬鞭自奋蹄”的主动担当，团结动员广大团员青年在党和国家最需要的地方冲锋在前、奋力拼搏，在最吃劲的领域为党担责、替党分忧，切实提高共青团工作的大局贡献度。

要当好思想政治引领的“行家里手”。 共青团思想政治引领的看家本领就是用党的理论和路线方针政策说服青年、争取青年、赢得青年，归根到底就是要引领广大青年听党话跟党走。这就要求广大团干部必须清楚认识到青年群体利益关系、思想观念、价值取向和生活方式的深刻调整，以推动《中长期青年发展规划（2016—2025年）》落实为牵引，积极构建形成党委领导、政府主责、共青团协调、各方齐抓共管青年事务的工作机制，持续出台更多惠及青年发展的政策文件，及时回应、解决青年在成长发展方面面临的现实困难和突出需求，努力做到青年有所呼、政策有所应。要主动关心和掌握青少年特别是贫困家庭青少年、残疾青少年、城乡间流动的农村青年、农村留守儿童等群体的成长需求，千方百计为他们排忧解难，优化项目载体，整合各方资源，多做雪中送炭的实事，为青年提供常态化、接力式的服务，让青年真切感受党的温暖，从而更加心向党、热爱党。要着力解决青年思想意识多样多变问题，运用共产主义和中国特色社会主义思想引领青年、用中国梦和社会主义核心价值观凝聚青年，探索优化共青团、少先队、学联学生会组织开展思想政治引领的载体方法，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年，引导广大青年在理论学习中努力汲取真理力量，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，努力将党的理论转化为青年的高度认同和自觉行动，引领青年成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

要做青年成长成才路上的“好伙伴”。当前，当代青年日益呈现出许多与其父辈不同的鲜明特点，青年工作的现实基础正发生深刻变化，给做好党的青年工作提出了新挑战。这就要求广大团干部要不断提高调查研究的能力，努力通过深入青少年生活的一线，掌握一手资料，努力运用大数据分析，针对“青少年”的特点喜好进行精准“画像”，精准靶向定位青年实际需求，千方百计为青少年排忧解难，努力让共青团、少先队、学联学生会组织成为青少年遇到困难想得起、找得到、靠得住的力量。要不断提高运用信息技术的能力，加快共青团与互联网深度融合，推动广大团干部既能熟练运用网络及工具软件发布各种有益信息，有效组织动员青少年，又能利用信息技术制作各种产品、搭建工作平台，在服务青少年成长成才方面，实现“面对面”零距离、“键对键”无死角。要不断提高发掘和整合资源的能力，清楚认识“没有资源的有力支撑，再好的计划、创意都是空谈”这一现实，努力以“为党培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人”凝聚共识，努力整合一切可利用的有形和无形的资源，积极推动形成全团联动、面向社会、开放共享的资源配置和供给机制，使共青团的服务能力与青年多样化需求相适应。