高效高质工作方法论

党建锋

作为企业组织之一员，要高效高质开展日常工作，立足岗位持续做出创新创效价值贡献，就必须具备干好工作所需的充足精力、强大动力、清晰方向与迭代方法。每天面对繁琐复杂、艰苦挑战及动态变化的工作任务，唯有身体具备充足的精力体力、内心拥有强大激情动力、眼睛盯着前行的清晰正确方向，手上掌握迭代精进的工作方式方法，才能敬业务实干好本职工作、持续产出岗位价值贡献，助力企业组织科学兴旺发展。

充足的精力体力

在当前业余生活丰富多彩、甚至过度娱乐化的社会背景下，我们要心有定力，把主要精力放在中心工作上，放在立足岗位持续产出价值贡献上来;只有干好本职工作，才能为个人的幸福人生奠定坚实基础。正如管理学大师彼得·德鲁克所深刻指出的，“工作虽不是人生的全部，但它是我们的人生能够运转自如的轴承”。我们要确保兢兢业业干好本职工作，每天就必须储备好干好工作所需的充沛精力体力。

管理学家托尼·施瓦茨在《精力管理》一书中指出：“获得出色表现的关键是管理精力，而非管理时间。”我们每天开展工作的时间是非常有限而宝贵的，同时也是相对固定的。比起相对固化的时间管理，我们更应该持续优化自身精力管理，才能奠定干好工作的身体能量基础。

最好的工作状态是时间充足、精力充沛，而最差状态则是没时间、没精力;最可惜的工作状态是有时间而没精力，那么时间就会被白白浪费;而如果你没有时间却有精力，那么无论如何你也会运用充足精力想尽办法提高工作效率、创新工作方法从而赢得时间或挤出时间，进而作出更大价值贡献。……