试论如何以企业管理创新推动安全生产标准化

赵培双

（诸城市应急救援指挥中心，山东 诸城 262200）

随着我国国民经济的迅猛发展，很多潜在的问题也在发展过程中逐渐显现，企业安全生产的相关问题也呈现递增的趋势。安全生产标准化，是企业开展安全生产工作的基本规范，是加强安全管理的重要方法和手段。标准化创建工作的有序开展，能够最大限度的确保企业在生产运营工作中的安全性。但是，在现实工作中，安全生产标准化建设工作却是极不平衡，存在着诸多问题。

1 企业安全生产标准化建设现状

长期以来，许多中小微企业安全主体责任落实不到位，安全管理规章制度操作规程不完善，企业“三级”培训和“三岗人员”培训不到位，安全生产应急救援预案缺少可操作性。再加上部分员工文化水平低，对存在的生产安全隐患认识不足，安管员不是专职，企业生产安全处于不会管、甚至没人管的现象。部分企业标准化建设认识不到位，甚至在安全标准化验收过程中，材料弄虚作假，复审材料“一天补三年”，创建流于形式。有的企业现有管理机制过于落后，以至于使安全生产标准化建设不能发挥出其真正的作用，企业花了钱、费了事却见不到实效。因而迫切需要以开展企业管理创新来推动安全生产标准化创建，安全生产标准化既要“形式”，更要“实质”，以“形式”促进企业“实质”安全。形成企业以管理创新促进主动安全的内生动力机制，实现安全生产的实效。

2 安全生产标准化代表现代企业安全管理的方向

安全生产标准化代表现代企业安全管理的方向，是一项动态的系统工程，管理创新是其得到落实发挥实效的关键。……