河北省职业技能竞赛管理体系研究

胡月 刘斌

河北省职业技能竞赛管理体系研究

胡  月   刘  斌

（石家庄邮电职业技术学院教务处  河北  石家庄  050021）

【摘要】职业技能竞赛作为新时代我国人才培养水平提升的重要抓手，在高技能人才队伍的培养中发挥着至关重要的作用。本文以河北省级职业技能竞赛为例，分析开展研究的必要性，探析职业技能竞赛管理体系现存问题，针对性提出解决对策，进一步提升办赛质量。

【关键词】职业技能竞赛  管理体系

【基金项目】2021年河北省人力资源社会保障研究课题科研合作项目立项课题《河北省电子商务类职业技能竞赛体系研究》（JRSHZ-2021-02206）阶段性成果。

【中图分类号】G717 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2021）14-0003-02

一、开展职业技能竞赛管理体系研究的必要性

（一）开展职业技能竞赛管理体系研究是落实国家赛教融合等文件精神的重要举措

近年来，人社部印发的《技能人才队伍建设实施方案（2018—2020年）》，国务院印发的《国家职业教育改革实施方案》教育部、人社部等九部门印发的《职业教育提质培优行动计划（2020—2023年）》等系列政策文件共同明确了深化产教融合，深入开展技能竞赛的意义和要求。在“十四五”规划开局之际，人社部明确将进一步实施职业技能提升行动，组织开展全国技能大赛纳入“十四五”的重点工作，河北省等多个省份将举办省级职业技能竞赛纳入年度职业教育工作要点，这均为解决新时代如何推动职业技能竞赛高质量发展再下多剂政策上的良药。因此竞赛管理体系的构建在当前已然成为“集团办大赛”能否有效推进的瓶颈和关键环节。……