张树国
(山东省滨州市滨城区滨北街道办事处,山东 滨州 256600)
基层档案工作是十分重要的基础工作,它是衡量和观察企事业单位管理水平的重要尺度和窗口之一。当前形势下,随着档案收集范围、资源收集年限的扩大和增加,另外由于历史原因、岗位设置原因,对基层档案管理工作的开展形成制约,主要问题表现在以下 几点:
1)组织领导不到位。一是所建立的档案工作领导组织,挂名的人员不少,真正在其位、谋其政、干实事的人却不多。有的乡镇领导对自己所分管的档案工作分而不管、管而不专,使档案工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要。二是档案工作在基层工作中摆不上位置,挂不是号。如在制定规划、检查评比、部署工作等,很少提及档案工作。
2)基层档案室收集工作滞后,而且案卷质量不高,导致收藏档案载体单一,内容单调,档案信息支离破碎,无法满足用户需要,从而导致档案在其价值实现上大打折扣。
3)档案室工作积极性差,档案工作没有活力,导致基层档案室各个工作环节不到位。
4)基层档案室工作人员更换频繁,导致档案室工作人员老是处于青黄不接的状态,严重影响基层档案工作的正常开展。基层档案室工作不受单位领导重视,也是基层档案室工作停滞落后、效益低下的又一重要原因。由于基层档案工作效益的隐蔽性和滞后性,大部分单位的领导都不能看到档案工作给单位带来的直接效益,导致他们走进了认为档案不能创造价值的误区。……