祁婷婷
前段时间笔者读了简·尼尔森的《正面管教》这本书,说的是让教师用正面和善而坚定的信念教育引导学生,在教育学生时少说“你不要……”句式,多说“你要……”教师应多启发学生思考,而非灌输式的填鸭。这本书最初是笔者在上下班的途中通过音频听到的,听了以后发现书中有许多较实用的教育学生的办法,于是买回这本书,然后利用闲暇时间精读,并做好笔记,获得了许多有价值的信息。
笔者首先获取了鼓励和表扬的区别,书中认为,鼓励可以为学生赋能,而过多的表扬会让学生丧失一些能力。当读到“引导孩子自主,而不是让孩子依赖他人”“应鼓励孩子激发自我评价的积极性”“过多的表扬会让孩子成为‘寻求认可迷”。如,“为你骄傲,这是你的奖品”,是表扬;“你努力了,你一定为自己的收获感到骄傲”,是鼓励。读到这里,笔者思考并重新审视了自己的教育教学行为,特别是语言表述方面,有没有将表扬错当成鼓励,教育教学过程中的语言是否正面,有没有对学生的心理造成伤害,能不能让学生获得能量,等等。
2019年,笔者新接手三年级的一个班级,班级里面个子高力气大的调皮男孩子较多。在1节足球课上,笔者带着学生刚到达小足球场,就听见快嘴学生A大叫一声:“老师!有一个小足球门摔跤啦!”学生们哄堂大笑,班级顿时陷入了一片混乱。之前,笔者通常的做法是将学生A批评一顿,然后再稳定其他学生的情绪,安抚好后再上课。但如果这样做,将会浪费5~8min的课堂时间。