简约之美·洞察之眼·策之以道·说之以理

简约之美

每人每天能够专注地、富有成效地工作的时间是有上限的。你的时间只有这么多，要怎么利用你自己说了算。

——物理学家 史蒂芬·霍金

时间管理与工作理念天然相连。时间管理不由老板的指示来决定，而是由个人认为的工作重要性来决定。

——管理咨询大师 拉姆·查兰

拖延的最大坏处还不是耽误，而是会使自己变得犹豫，甚至丧失信心。不管什么事，决定了，就立刻去做，这本身就能使人生气勃勃，保持一种主动和心情。

——作家 史铁生

目标实现的时候不是应该庆祝的时候，而是应该重新定义目标的时候。

——现代管理学之父 彼得·德鲁克

优秀团队的六个基本要素：有共同的目标和价值观，有互补的技能和个性，能相互承担责任，有共同的工作方法，成员为数不多，成员保持适度稳定。

——中国人民大学教授 杨杜

一个人能同时保有全然相反的两种观念还能正常行事，是第一流智慧的标志。

——美国作家 菲茨杰拉德

洞察之眼

李浩（中科创星创始合伙人）：抓管理，一定要因陋就简

企业成长是有脚步声的，组织演变是有节奏感的。内心静下来才能听到脚步和节奏感，做组织、做管理，内心的沉静是必备的状态。

创业者最有价值的是能听到企业成长的脚步声，把握好节奏感，什么时候该抓该放，什么时候该紧该松，什么时候该严该宽，都有其节奏。

管企业好比年轻母亲带孩子，要了解孩子的反应和节奏，才能有条不紊。母亲仅凭哭声就能听出小孩是饿了还是尿了，这是用心和不用心的区别。……