朱正浩 戚聿东 赵志栋
技术能力指企业通过内部努力创造可用于开发和改进产品和工艺的科学和技术知识储备(Quintana-García et al.,2008)。技术能力被认为是导致企业绩效差异的重要原因,资源基础理论认为技术能力是企业保持持续竞争优势最重要来源之一(Dierickx et al.,1989;Nelson,1991),新熊彼特主义经济学家指出技术能力是企业实现绩效赶超的关键因素(Mazzoleni and Nelson,2013),这些理论从技术能力角度理解企业绩效,但对技术能力发展机制分析不够(Foss,1997;路风,2018),重要原因在于测量企业技术能力的困难。传统视角下,Schoenecker et al.(2002)和Coombs et al.(2006)对企业技术能力测量方法做了系统性梳理后指出,研发支出、研发强度等技术投入指标、专利数量、专利质量、科学发表等技术产出指标是学者们常用的测量工具。技术生态观视角下对技术能力的测量聚焦组织技术生态比较,技术重叠度(Sears et al.,2014)、技术距离(金晓雨等,2020)、技术势差(江志鹏等,2018)和技术生态位(Stuart and Podolny,1996;许萧迪,2007;何巨峰,2008;姚艳虹等,2017;雷雨嫣等,2019)等构念被用来比较企业间技术能力相对位置。
从测量效果看,Sears(2014)发现传统测量方法导致了差异化结果,原因是上述指标不能很好测量企业技术能力,Coombs et al.(2006)利用201家美国制造业上市公司的数据实证发现研发支出和企业专利数量不是测量企业技术能力的有效指标。另一方面,技术生态观下对技术能力的测量方法多从企业技术能力某一维度入手,难以刻画企业技术能力全貌,如技术重叠度被用来衡量企业间技术的相似性,多出现在企业间技术并购和技术合作的讨论中(如Yan et al.,2020;……