人力资源共享平台的建设应用

李淼 钟于 余浩 黄春富 王伟利

摘要：随着我国经济社会的发展与进步，在移动互联网技术高度发达和共享经济日趋成熟的大背景下，“互联网+”经济模式所带来的促进就业、再就业、第二就业的要求越来越多，以互联网为载体的新型灵活就业模式成为当下优化人力资源配置的绝佳选择。本文主要围绕人才共享线上服务平台的建设方案以及技术分析展开，建设线上服务平台可大幅度降低求职者成本，同时提高其工作的质量和效率，提供专业化、多样化和个性化的服务，为广大群众开辟一个高质量的移动互联网服务平台，提高就业服务水平和人力资源利用效率。

关键词：互联网;人力资源共享;搭建

前言

我国“十四五”规划强调，要坚持创新驱动发展，全面塑造发展新优势并提到激发人才创新活力。要将人才优势发挥出来，首先就要强化和优化人力资源的高效配置，通过全面建设人力资源共享平台，依托互联网便捷高效的优势，拓展市场资源、社会需求以及创业创新对接通道，强化创新资源共享，推广研发创意、生活服务和知识内容的线上共享，推动大众参与线上生产分工，让人力资源在互联网的配置下实现最优解。

人力资源共享依靠互联网而存在，通过互联网将“各自所长”进行公开挂卖，以达到人力资源运用优化。从本质上来说，人力资源共享实现的是一种开放式跨区域式的创新，该项模式突破了空间与组织的界线，整合了社会的闲置资源，调动了社会的优质资源。……