韶关市产业转型升级对人才需求的影响分析

杨志江

（韶关学院 商学院，广东 韶关 512005）

伴随着被列为全国第三批资源枯竭城市，以及与东莞市结成双转移对接城市，韶关市产业转型和城市转型的步伐不断加快，2019年成功入选国家第二批产业转型升级示范区。近年来，通过深入实施《广东省工业企业技术改造三年行动计划（2018-2020年）修订本》和韶关市优质企业规模与效益倍增计划，钢铁、有色冶金、能源电力、纺织服装等传统产业转型升级效果显著，宝武集团广东韶关钢铁有限公司、中金岭南丹霞冶炼厂、大宝山矿业有限公司等骨干企业提质增效明显。先进装备制造、旅游文化、大数据、生物医药、新材料等新兴支柱产业不断壮大，先进装备制造业、大数据产业已初具规模，“华南数谷”大数据产业园被确定为省级大数据产业园，华韶数据谷、鹰硕大数据中心等项目也纷纷落户韶关。文旅产业保持较快增长速度，入选全国第二批全域旅游示范区创建名单。生物医药产业发展势头良好，拥有博雅生物制药（广东）、丽珠集团韶关利民制药厂等21家重点医药企业。在产业转型升级背景下，人才需求的技术结构、知识结构和学历结构也在不断发生变化，高层次管理型人才和技术应用型人才的需求也逐渐扩大。

一、韶关市产业转型升级的现状

2010-2019年期间，韶关市地区生产总值从624.77亿元增长到1 318.41亿元，年均增长率为8.79%。由于不同产业增加值增长速度的差异，三次产业结构比重由2010年的14.1∶39.1∶46.8调整为2019年的13.2∶33.6∶53.2，见图1。

图1 2010-2019年韶关市GDP及三次产业增长速度